职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 交易手续办理
- 上市公司
- 房地产行业经验
- 新房
- 客户开发
- 保障月薪
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 地产置业顾问
- 商业地产
- 实地看房
- 地产销售
【科技链家-BOSS直聘--链家网,房产行业O2O领跑者】 2014年,链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O,链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入,目前总投入约6亿元, 2014年,链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额,搭建平台O2O。 另一方面,链家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢! (1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门直聘的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;(ACN模式) 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1)全日制统招院校本科及以上院校毕业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,来自BOSS直聘有团队合作精神; 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 新入职的无经验的新人,试用期无责任底薪6000元, 转正后行业超高提成30%-70%, 入职1年平均工资8K-10k元; 其它福利: 1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 2:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 5:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6:公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7:日常普通工作日9:30上班 8:享受集团互助金 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域 【招聘BOSS直聘流boss程】:简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 楼盘驻场
- 客户开发
- 新房
- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
- 销售经验
岗位职责: 1、负责案场客户的接待、咨询; 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的直聘咨询; 3、负责产品的买卖的全过程,包括带看、收意向、签约等,促成业务成交; 4、负kanzhun责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 任职要求: 1、大来自BOSS直聘专及以上学历直聘,优秀者可放宽学历要求,专业不限; 2、形象好气质佳、有较强的沟通能力,抗压能力以及团队协作能力; 直聘3、自拓能力强、有目标感,行动力强,可吃苦耐劳。
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 招聘流程
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 协作能力
- 团队协作
- 管理情况
- 团队协作能力
- 客户的接待
- 信息登记
- 有目标感
- 客户关系维护
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检