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地产置业顾问

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  • 房地产中介/租赁
  • C轮
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置业顾问/无责底薪6000+高提点/acn共享机制

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  • 房地产中介/租赁
  • C轮

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 销售经验
  • 交易手续办理
  • 上市公司
  • 房地产行业经验
  • 新房
  • 客户开发
  • 保障月薪
  • 房屋买卖和租赁
  • 二手房
  • 地产置业顾问
  • 商业地产
  • 实地看房
  • 地产销售

【科技链家---链家网,房产行业O2O领跑者】 2014年,链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O,链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入,目前总投入约6亿元, 2014年,链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额,搭建平台O2O。 另一方面,链家BOSS直聘拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。   【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢! (1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;(ACN模式)   【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1)全日制统招院校本科及以上院校毕业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 新入职的无经验的新人,试用期无责任底薪6000元, 转正后行业超高提成30%-70%, 入职1年平均工资8K-10k元; 其它福利: 1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 来自BOSS直聘2:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 5:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 6BOSS直聘:公司春节假期给予员工10天或上假期与家人团聚 7:日常普通工作日9:30上班 8:享受集团互助金   【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域   【招聘流程】:简历——预约 面试  —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科
  • 销售经验
  • 交易手续办理
  • 房产信息维护更新
  • 房地产行业经验
  • 新房
  • 客户开发
  • 租房优惠
  • 客户开发/市场拓展经验
  • 保障月薪
  • 房屋买卖和租赁
  • 二手房
  • 带薪培训
  • 带薪年假
  • 实地看房
  • 购房优惠

链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2)资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3)房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) 统招本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人: 1、转正前,无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2. 贴心的保障:实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金(其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险),另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生直聘活关怀等福利; 3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约1000元左右; 4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至*****@qq.com 北京链家总部招聘部** 139 4***9574 同微信 链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示,房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元,比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时,房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬,本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%,研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看,工作经验越长,沉淀价值越高,经纪人收入水平越高,收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右,近四年复合增长率达7.5%,5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家,链家看北京,北京链家欢迎优秀的你加入~ 优秀模板二: 【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4. 有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇:1.高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月boss,实习生4500元/月,转正后绩效保底工资+高额提成(30%-75%)+现金奖+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商报); 2. 公平的晋升机制以及全国的活水机制,保证人才正向流动,有广阔的发展空间; 3. 完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院来自BOSS直聘、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等,一整套完善的培训领导力提升机制。 4. 标准化培养,快速的成长(经纪人的一天,店经理十六步,带看九要素,奇妙等式等) 5. 互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立七年来,共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6. 精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7. 强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等) 8. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作; 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配) 面试流程: 联系我——经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职 联系电话:北京链家HR *** 135***7676 同微信

技能解析

专有技能
  • 招聘流程
  • 好的沟通
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 负责客户接待
  • 二手房买卖
  • 合作意识
  • 团队利益
  • 置业咨询服务
  • 资产管理
  • 合同签署
  • 咨询工作
  • 房地产置业咨询
  • 数据处理能力
  • 客户体验
  • 较强的语言表达能力
  • 风险防范
  • 服务体验
  • 专业培训
  • 海外房产
  • 业务合作
  • 数据处理
  • 公司管理
  • 较强的语言表
  • 强的沟通能力
  • 语言表达能力
  • 重大疾病
  • 高效沟通
  • 房地产服务
  • 交易服务
  • 管理人才
  • 房产法律咨询
  • 地产经纪
  • 房产交易
  • 较强的学习
  • 咨询顾问
  • 善于沟通
  • 解决方案
  • 较强的团队合作意识
  • 房地产置业
  • 团队合作意识
  • 销售管理
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 客户需求
  • 房产交易服务
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午8:30

工作时间

上午9:30   -   下午8:30

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 定期团建

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 定期团建
更新于 2025-01-09