职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 1-3年
- 大专
- 日常行程安排
- 接待/外联
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作来自BOSS直聘。 任职资格: 1、形象佳,五官端正;行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表BOSS直聘达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理来自BOSS直聘的工作经验者优先考虑; 3、工来自BOSS直聘作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力来自BOSS直聘; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
职位详情
- 邯郸
- 不限
- 本科
- 日常行程安排
- 档案管理
- 企业文化建设
- PPT制作技能
- 普通话标准
工作内容:1、负责kanzhun协助经理boss处理公司来自BOSS直聘日常事务; 2、理解领导的安排,完成公司赋予的任务; 3、用心配合经理的工作; 4、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 5、发现问题,及时上报经理,协助经理解决。 职位要求:1、具BOSS直聘有出色的组织管理和协调能力; 2、熟练掌握常见的办公软件,例如 word、Excel和 PowerPoint等boss; 了、有很好的自我管理能力,并能够在繁忙的环境中保持耐心专心。 岗位职责: 任职要求:
技能解析
- 撰写能力
- 语言表达能力
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 较好的沟通
- 商务信函写作
- 写作能力
- 电脑操作
- 文字撰写
- 公文写作
- 商务信函
- 文字撰写能力
- 较强的文字
- 行政管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 协调工作
- 熟悉公文写作
- 沟通表达
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织管理
- 出色的组织
- 管理能力
- 发现问题
- 和协调能力
- 协调能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室