职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 销售经验
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 电销经验
减免力度大。 自来件算业绩。 新人入职补贴。 最晚不超过18:30下班。 岗位来自BOSS直聘职直聘责: 合法合规处理客户逾期账户 任职要求: 1、有一定沟通抗压能力,执行力强; 2、有挣钱欲望; 3、有无经验均可,有经验者优先来自BOSS直聘录取。 岗位福利: 无责底薪+提成+五险一金+学来自BOSS直聘历津贴+工龄工资+新人补贴+佣金加成等现金及其他奖励 办公地址: 天府新谷8号楼1单元 园区餐饮丰富,5号线地铁直达直聘,园区多条公交,交通方便。 有意向可以随时联系或投递简历
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- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
本月入职2000新人补贴!!!本月入职2000新人补贴!!!新人入职前三个月基本都有7000!!! 【甲方直招】【非第三方】【万人企业】【福利待遇有保障】 信盟科技全国15家分公司,一线员工10000+ 提供带薪培训~唯一就是希望你稳定 一、职位描述: 1、以电话形式提醒逾期客户,维护客户个人征信; 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题; 3、操作风控系统,记录boss客户最新状态直聘; 二、薪资结构: 1.入职即签kanzhun订劳动合同,购买五险一金(当月15号之前入职) 2.无责固薪3900-4800+绩效提成+年终奖,根据面BOSS直聘试表现及过往工作经验定职级 M1打排名拿绩效,平均薪资7000-10000; M2-M3 按回款拿提成,平均薪资10000-15000; M3+按回款拿提成,平均薪资12000-18000;账龄越高,提点越高;最高纪录4W+ 新人均薪6000-8000,老人都在8000-17000+,业绩最高可拿4W努力就回报,公司平台大 发挥空间大! 三、【公司有提供优厚的福利保障吗?】 1、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)及意外保险,还有公积金,解决你的后顾之忧。 2、岗前带薪培训+专业知识培训+工作技巧培训+老带新手把手教,带薪培训,每天130元左右。 3、公司配置微波炉(可携带便当,方便健康)、冰箱。 4、法定节假日正常休息,带薪年假5-10天、年终奖、婚假、产假、丧假均有。 5、享受节日福利(红包、礼品等)丰富多彩的俱乐部活动 6.、高额13薪 根据在职员工一年月平均收入8000-20000,每年最幸福的时刻啦 四、工作时间:9:00-18:00,月休6天排休弹性工作(摸摸鱼也有六七千哦~) 五、【晋升发展】 1、专业岗位发展:质检、部门培训 人力资源 数据分析等岗位; 2、管理岗位发展:组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。 全国16个职场 目前晋升空间非常大。团队年轻化,小哥哥小姐姐多 欢迎沟通~~【立即沟通】 【岗位要求】 18-35周岁,已毕业,无犯罪记录,工作态度端正,较强的沟通能力和逻辑思维能力,有催收工作经验优先考虑 【公司规模】 全国目前有16家分公司,截止10月底总在职人力超过10000人,分布在(总部)重庆、武汉、长沙、天津、合肥、成都等地! 如果对催收客服不感兴趣还有电销岗位~
技能解析
- 合法合规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 强的沟通能力
- 数据分析等
- 数据分析
- 沟通能力
- 技巧培训
- 沟通能力和
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 六险一金
- 生日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖