职位&公司对比

职位详情

• 南阳
• 5-10年
• 大专

• 4S店经验
• 包住
• 全勤奖
• 新车销售
• 绩效奖金
• 工龄奖
• C1以上驾驶证
• 餐补
• 定期团建
• 线下销售
• 大专以上学历
• 电话销售
• 一对一培训
• 实习期薪酬不打折扣
• 汽车金融销售
• 包吃
• 网络销售
• 交通补助
• 五险

岗位职责： 1、协助总经理制定公司的boss发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进BOSS直聘行客户分析，kanzhun挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表BOSS直聘达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有boss很好的热力行业人际资源。