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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira） ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深来自BOSS直聘圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近40直聘00人，公司规模还在持续高质发展中。 “让客户的管理更简单”是恒源昊一直践行的使命。恒源昊通过大数据、云计算、人工智能等技术，全流程、专业高效的为客户群体提供贷后资产管理服务。2016年恒源昊被评为国家高新技术企业，公司的核心客户包括中、农、工、建、交等大型国有商业银行，招商、广发、光大、兴业、中信等全国性股份制商业银行，并成为多家大型银行的战略合作伙伴。此外公司还承接有微众银行、蚂蚁金服业务。 “让社会更温暖”是恒源昊矢志不渝的发展愿景。对客户，恒源昊以客户的满意度为标准，不断夯实基础、强调科技赋能、凭借科技力量为客户解决问题、提供更加优秀的服务；对员工，恒源昊提供广阔的发展平台、富有竞争力的薪资水平。以员工“快乐工作、幸福生活”为发展动力，畅通员工利益协调和权益保障渠道；对社会，恒源昊帮助持卡人解决问题、温情调解、维护社会信用，同时积极践行社会责任，投身慈善公益事业，收获客户群体的高度赞誉与社会人士的致谢锦旗，实现三方共赢。 依托“尊重、责任、专业、创新、共赢”的核心价值观，恒源昊不断强化建设“组织三能力”——连续经营的能力、稳定业绩的能力、不断增长的能力，致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业！ 职位描述： 1.通过电话方式开展工作，督促微众银行客户及时还款 2.根据客户逾期情况进行精细化管理，及时反馈在工作中遇到的问题 任职要求： 1、20-28岁，本科以上学历； 2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3、普通话标准，办公软件操作较为熟练； 4、抗压力强，有团队合作精神，个人征信良好； 5、过往工作经验有客服，保险，销售，呼叫中心工作经验优先。 薪资待遇： 1.高额无责底薪（3440-7900）+提成+银行奖励＋公费旅游＋良好的办公环境＋全面的入职培训、在职培训。 试用期：新人平均薪资6000+ 转正后：平均工资8000+ 2、工作时间：8:30-12:00， 14:00-18:00，,月休5-7天，（每个月的第二个周六公司全员正常上班）。 3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 4、保险福利：五险一金，提供较全面的社会保障。 5、健康呵BOSS直聘护：公司常备日常药物，呵护健康。 6、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 7、爱的礼物：生日活动（礼物）、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 五、晋升通道： 横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:业务员- (培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管。 满足你的所有发展可能！！！