职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 物流产品
- B端产品
职责描述： -深入研究物流和供应链行业需求与发展趋势，规划产品和技术落地场景； -负责京东物流运输，运力管理，网络货运平台相关业务的产品总体架构设计与规划，根据客户需求和产品市场规划，结合公司技术积累对合理的产品直聘设计方案进行评估、决策和推动执行； -搭建产品经理能力模型，构建产品/服务生命周期管理体系、建立产品及解决方案应用效果评价标准； -主导输出行业TMS对标及整体方案，确保行业先BOSS直聘进产品技术纳入系BOSS直聘统规划； 任职要求： 1、本科以上学历，6年以上供应链、物流和互联网产品规划和设计经验，独立完成过多个平台型或企业级产品0-1完整闭环。 2、对物流行业的业务模式、特殊要求、未来趋势有深入理解与独特思考，具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐的捕获产品机会和数据价值； 3、可以承受压力，结果为导向，超高执行力与解决问BOSS直聘题能力； 4、良好的文档组织能力，良好的书面与口头表达能力，良好的人际沟通来自BOSS直聘交流能力，良好的逻辑思维能力。 独立主导过至少1个以上平台级及企业级项目或产品，在以下公司工作过的优先考虑： 顺丰、中通、申通、圆通、韵达、邮政等；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C端产品
职位描述 1.负责夸克产品的用户增长及活动玩法运营，把控用户触达和转化的各关键节点，发掘用户拉新、留存、老用户活跃等各环节机会点并设计产品实现业务健康成长； 2.结合业务和市场洞察，策划整合营销方案、拆解全渠道传播策略，打造爆款事件营销案例，并带动产品/业务增长，以及品牌知名度/好感度提升， 包括但不限于节点/节日营销、品牌合作、行业增长营销等； 3.分析业务运营情况，设计快速高效的增长实验，依据数据及行业洞察、用户分析及需求挖掘为产品进行优化迭代； 4.把握产品目标和迭代周直聘期，协同研发、设计、数分等团队，输出产品方案PRD并推动项目按时、高质量落地。 职位要求boss 1.本科及以上学历，5年以上用户运营及营销项目经验； 2.对用户运营和用户增长有较完整的方法论和实战经验，善于系统性思考；有商业意识和产品合作经验，能够洞察产品和市场需求； 3.熟悉最新的整合营销手段， 对媒体营BOSS直聘销嗅觉敏锐，能够基于热点/事件/节点在微信、微博和抖音等各类平台来自BOSS直聘落地营销策划； 4.具备复杂项目的统筹能力，较强的理解沟通和表达能力，具备良好的敬业精神和团队合作精神； 5.有一定的创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通
技能解析
- 良好的逻辑
- 口头表达
- 口头表达能力
- 架构设计
- 组织能力
- 设计方案
- 产品设计
- 良好的人际沟通
- 业务模式
- 产品规划
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 解决问题能力
- 良好的逻辑思维能力
- 业务敏感度
- 设计经验
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 生命周期
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 发展趋势
- 客户需求
- 管理体系
- 沟通交流
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌合作
- 产品方案
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 用户分析
- 较强的理解
- 营销方案
- 营销策划
- 团队意识
- 团队合作
- 市场需求
- 文案功底
- 统筹能力
- 业务运营
- 创意和文案
- 良好的团队意识
- 合作精神
- 系统性思考
- 合作经验
- 沟通和表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801