职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 策划热点事件
- 电商
- 矩阵营销
- 社群运营
- 短视频运营
要求有一定的服装文案功底、具备敏锐的热点BOSS直聘嗅觉及资源整合boss能力;做事认真、执行力强、敢于突破。 能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营,快速获取流量: 1.打造爆款小红书笔记增加店铺的曝光,负责品牌小红书渠道的广告投放给店铺引流; 2.依据小红书每BOSS直聘周热门数据,结合高赞笔记关键词以及店铺热销单品来完成小红书日常内容运营; 3.定期对竞品、竞店投放数据展开分析,择优学习kanzhun; 4.根据品牌定位、用户面像和推广预算挖掘符合品牌调性、粉丝人群为品牌受众的优质KOL/ KOC,BOSS直聘建联建档,充实内部达人资源库
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 高中
- 矩阵营销
- 私域
- 团队管理经验
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 引流
- 后期剪辑
- 专业脚本
工作内容: 1、通过抖音、快手、小红书等自媒体平台的账号运营,做矩阵内容,图文策划,视频剪辑,吸引流量; 2、搭建素材库,选择偏好领域、来自BOSS直聘方向,组建内部账号; 3、挖掘用户偏好,能有针对性地找到情感共鸣点; 4、负责各平台的内容公域转私域运营及接受平台客户咨询私聊工作; 任职条件: 1、接受新手,对运营有一定认识,愿意学习,有一定沟通能力; 3、做过短视频运营,有引流、私域、矩阵经验者优先考虑; 3、接触了解过抖音、小红书、来自BOSS直聘快手平台规则的优先考虑; 4、有相关医疗行业运营经验者可以面试组长或者主管,薪资可谈; 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周休一日 节假日正常休 薪资组成:无责底薪(3000boss-6000)+绩效提成(根据项目组不同略有差异具体面试官详聊)纯小白新手起步底薪3000或者3500,专员岗有经验者4000-8000,主管级别底薪预算15000左右,直聘合适可谈 专员月收入8000-9000 组长级别月收入12000-14000只要坚持努力干高薪不是梦 晋升路径:运营专员---运营组长---运营主管---运营经理---运营总监(平台成熟,体系健全,晋升通道公正透明,你只管做好本职工作即可,不用理会烦人的交际) 其他福利:五险、包食宿、团建、奖金、下午茶、节假日生日礼物、免费体检、看病优惠等;
技能解析
- 品牌定位
- 资源整合
- 资源整合能力
- 广告投放
- 品牌调性
- 整合能力
- 文案功底
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自媒体平台
- 有针对性
- 运营经理
- 沟通能力
- 短视频运营
- 视频剪辑
- 客户咨询
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资