职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 听力残疾
- 养生理疗
- 了解美容常识
- 综合性美容机构
- 轻度/中度言语残疾
- 1-3年美容店长经验
- 销售业绩管理
- 言语残疾
- 促销活动管理
- 5年以上美容店长经验
- 客户维护
- 员工培训
- 3-5年美容店长经验
- 美容
- 美容导师
- 听力残疾无限制
- SPA/水疗机构
- 肢体残疾
- 连锁店
- 美容师证
- 医美机构
- 美容顾问
- 美容院
- 卖手
该岗位为创始人直招岗,对标其他行业岗位有美食探店达人、酒店试睡员等 美容spa体验官岗BOSS直聘位内容 定期到合作的全国美容连锁门店,以顾客(项目体验师)身份体验美容spa护理,对美容门店护理评估服务流程,服务品质,来自BOSS直聘以及美容师服务手法等。形成评估报告和优化建议。同时协助公司建立连锁门店品项稽查机制。 岗位要求 美业从业经验2年以上,了解美容门店服务流程,熟悉美容门店经营场景,从事过美导BOSS直聘,培训师,卖手,医美咨询师,美学设计,美容店长顾问,美容师,皮肤管理师等优先。形象气质佳,有较好的审美标准 岗位福利 每月高端美容项目和产品福利 每季度公司提供奢侈品品牌福利 每年出国一次高奢行boss业考察体验 公司提供高定服装,按月报销干洗费 报销专车费用 每季度五星级酒店体验服务流程 入职参与形象打造课程学习 茶艺,插画,国际礼仪实操学习
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 高中
- 客户维护
- 员工培训
- 3-5年美容店长经验
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 有美容店长经验
- 产后康复机构
- 连锁店
- 5年以上美容店长经验
岗位职责: 是门店最高领导,具有决策权,负责旗下直营店内所有事务统筹管理工作,同时也兼顾品牌维护的职责。 (1)制定门店绩效目标及执行BOSS直聘计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成; (2)设定店内人员的绩效任务,目标一致,分工明细清晰,各施其职,确来自BOSS直聘保门店运营顺畅; (3)以身作则,执行店内标准,维护品牌形象和保证财务准确; (4)了解周边的市场形势和竞争对手动向BOSS直聘,制定相应营销对策; (5来自BOSS直聘)定期开展会议和培训,确保信息交流顺畅和持续提升店内人员的服务素质; (6)处理店内异常事件,如客户异议投诉、重要公关维护、店内灾害应对等; (7)其他运营协助工作。 任职要求: 1、五官端正,学历不限,年龄25-35周岁。 2、同岗位工作经验1年以上 2kanzhun、热爱美容\产康行业,乐于挑战,热爱学习
技能解析
- 服务流程
- 服务品质
- 评估报告
- 有较好的审美
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 客户维护
- 热爱学习
- 统筹管理
- 维护品牌形象
- 品牌形象
- 管理工作
- 热爱美容
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检