职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 数据产品
- 市场调研
- 数据分析
- 欧美市场
- 服装
- 独立站
岗位要求: 1、有欧美市场独立站成功经验。 2、能结合多来自BOSS直聘渠道进行产BOSS直聘品开发,熟悉海外热点资讯,及各大节日等文化,了解欧美社交平台热点流行趋势与时事kanzhun热闻;能对热点爆点进行挖掘,具有延续开发的能力。 3、具有敏锐的【图案印花】和【标语】开发能力,向团队输出成果。沟通能力强,能跟运营保持紧密沟通,完成目标。 4、负责对应产品线市场信息收集及流行趋势调研,控制产品线的开发,对发生的问题及时解决,并不断优化产品。 任职要求: 1、专科以上学历,2年以上相关工作经验,有留学或者海外工作经验优先。 2、热爱时尚行业,熟悉欧美用户偏好,有时尚买手、外贸男女装买手工作经验优先。 3、关注当下流行元素,有较好的审美素养,善于趋势分析与研究,对色彩及美学等有自己的见解。 4、掌握相关产品的专业知识,具有良好的审美观和开发能力,责任心强、团队意识强,逻辑思维清晰、善于调研、以及创新。熟悉A1、PS或设计企划制作,能熟练操作Excel等办公软件。 岗位福利: 【我们这里有】 1、双休,五险一金,早9晚6点半,一月两次下午BOSS直聘茶。季度团建。 2、AM级FB直客白名单,TK白名单; 3、2000平米仓库,充足的48小时发货仓管员; 4、高额底薪,高额提成。 5、业绩优良者,可升级合伙人参与年底分红。 教育背景: 1、专科kanzhun以上学历,2年以上相关工作经验,有留学或者海外工作经验优先。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 尚品宅配
- 索菲亚
- 全屋定制
- 全案定制
- 新居网
- 设计主管
- 店长
招全屋定制销售设计主管 一、岗位信息 (1)招聘岗位:全屋定制销售设计主管 (2)岗位薪资:提成岗多劳多得 (3)福利补贴:五险一金+工龄补贴+节日礼品+年度体检 (4)岗位晋升方向:设计经理、设计总监 一、主要工作内容 1、负责设计师工作管理、培训培养工作做 2、分解店面目标,并完成店面业绩指标设计师邀约客户进店、并协助谈单、来自BOSS直聘压单等工作 3、协助设计师提高成交率,降低出错率,提高店面销售目标 4、完成方案下单工作流程管控,配合团队完成领导安排的工作任务完成店长布置的各项工作任务 5、负责大客户设计对接 二、岗boss位要求 1、本科以上学历,木工家具、产品设计、室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专对家居设计有浓厚兴趣(条件优异者可放宽专业限制) 2、3年以上相关从业经验,具备良好的制图及手绘能力及治谈kanzhun沟通能力; 3、直聘了解基本的施工工艺、材料及施工流程,有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识; 4、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用CAD/酷家乐/caxa/圆方/三维家等三维画图软件,对家居家装行业有一定的了解
技能解析
- 产品开发
- 完成目标
- 良好的审美
- 流行趋势
- 办公软件
- 分析与研究
- 热爱时尚
- 问题及时解决
- 团队意识
- 开发能力
- 团队意识强
- 信息收集
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 流行元素
- 市场信息收集
- 有较好的审美
- 有良好的审美
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 画图软件
- 设计方案
- 产品设计
- 熟练使用C
- 主要工作内容
- 室内设计
- 手绘能力
- 熟练使用CA
- 建筑设计
- 施工工艺
- 环境艺术
- 施工流程
- 熟练使用CAD
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金