职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 可接受外勤和出差
工作内容: 1、开拓客户,推动项目签约和跟进; 2、需要直聘打电话来自BOSS直聘,约客户。 招聘要求: 1、无学历要求; 2、工作经验不限,有销售经BOSS直聘验者优先考虑;kanzhun 3、具有良好的适应性和承受工作压力的能力,具有责任心和团队合作精神,愿意接受有挑战的工作; 4、有营销热情,有挑战高薪的信心,较强的语言表达能力。 待遇: 无责底薪6k-8k+每月绩效奖金+高奖金+各种合同奖励boss,平均年薪不低于15万;可根据业务水平调整底薪。 另可享受五险一金
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 销售岗
boss市场推广经理(教培行业) 岗位职责: 1.收集市场信息,做好市场调研,确定市场发展方向; 2.做好成本预算分析,制定市场推广和宣传的营销策略; 3.负责研究市场需求,开发招生渠道,建立招生渠道和渠道关系,负责维护和拓展招生渠道; 4.负责组织和执行招生宣传计划,包括宣传物料的发放、宣传活动的策划与组织等; 5.根据公司的战略需求,制定每个季度的营销目标,确保市场推广的进程,达到预期的市场效果; 6.负责市场推广活动的策划、组织以及活动后的反馈跟进; 7.建立和管理各领域合作伙boss伴关系,拓展和改善公司的外部联盟。 岗位要求: 1.专业不限,但需要有敏锐的市场洞察能力,市场分析能力,能独立开拓市场; 2.熟悉市场boss、媒体、广告、策划等相关专业知识,熟悉青少年健康领域的行业动态,有成功的策划案者优先; 3.逻辑思维清晰,具有较好的沟通、组织、协调来自BOSS直聘能力,以及很好的解决问题的能力以及执行力; 4.品行优秀,综合素质较高。
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 团队合作
- 较强的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 市场推广活动
- 成本预算
- 健康领域
- 较好的沟通
- 市场分析
- 综合素质
- 市场发展
- 市场洞察能力
- 分析能力
- 推广活动
- 营销策略
- 逻辑思维
- 熟悉市场
- 收集市场信息
- 敏锐的市场洞
- 解决问题的能力
- 开拓市场
- 合作伙伴
- 解决问题
- 协调能力
- 市场需求
- 活动的策划
- 宣传活动
- 做好市场
- 好的沟通
- 洞察能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 过节费
- 探亲费