职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 企业(To B)
- 客户邀约
- 沟通能力强
- 电话销售经验
- 销售经验
- O2O
- 企业服务
- 软件/企业服务产品
一、岗位职责: 1、开发客户:根据公司要求对目标客户信息的收集(公司自有客户资源渠道),向目标客户有效传递信息; 2、掌握市场反馈信息,收集和分析数据,检测推广效果并提出建设性改进意见; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,老客户转介绍; 4、有效的管理客户和挖掘客户潜力的能力; 5、与客户建立良好的长期直聘合作关系,与潜在客直聘户保持良好互动与交流。 二、任职要求: 1、中专及以上学历(欢迎应届生加入),条件boss优越者可放宽学历要求; 2、具备良好的沟通能力、语言组织能力,亲和力强; 3、工作责任心强,有稳定长期的工作打算; 4、年龄18-32周岁,无经验没关系,只kanzhun要您勤奋好学就行; 5、重要的是要有强烈的赚钱欲望!!! 三、薪资结构 底薪5500+提成5-10个点+奖金200~5000不等 综合月收入(10k-20k),优秀的同学可以拿到30k+ 包五险 四、工作时间 周一至周五早9:00-晚6:00 每日工作7.5小时 周末双休 晋升空间大:销售-主管-经理-总监。 态度比一切都重要!想赚钱你就来!!努力定会有收获! 上班地址:北京市丰台区南四环西路总部基地17区1号楼歌华有线 新入职的销售如果本科及以上学历,每月增加500元;销售经验3年以上者(需有前工作直聘单位离职证明才可)每月增加500元,这两项都满足者每月累计就是1000月/月这两项福利有效期为3个月
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 个人(To C)
- 课程/培训类产品
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- 教育培训
【该岗位主要负责中老年兴趣类直播课录播课的销售转化】 薪资模式:【基本工资+绩效奖金+提成奖金】 无责底薪:7000(中腰部人员可月入12k+) 五险一金~ 垂类头部公来自BOSS直聘司 晋升空间近在眼前~ 【岗kanzhun位职责】: 1、根据项目战略及目标,制定用户服务、转来自BOSS直聘化策略,对转化率负责; 2、用户督学:通过微信群+电话销售+朋友圈等方式,提升用户出勤率,把握整体用户运营节奏; 3、促单转化:用户分层管理和精细化运营设计,梳理最优转化路径,提高转化率; 4、持续优化:深入挖掘用户需求,分析业务数据,善于发现问题和机会,进行复盘并不断优化。 【职位要求】: 1、 热爱本职工作,服务意识强,反应灵活,注重团队共赢; 2、 沟通表达能力好,性格活泼开朗; 3、 对中老年知识付费、教育类课程感兴趣; 4、 对收入有渴望,求职动机明确的同直聘学优先; 5、 做过销售实习经验的同学优先,没有相关经验可以培训学习,通过培训考核即后上岗。
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 客户信息
- 保持良好
- 维护老客户
- 信息的收集
- 语言组织
- 组织能力
- 反馈信息
- 分析数据
- 维护老客户的业务
- 开发客户
- 沟通能力
- 收集和分析
- 长期合作
- 语言组织能力
- 推广效果
- 勤奋好学
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 传递信息
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务数据
- 沟通表达能力
- 提高转化率
- 通过培训
- 注重团队
- 用户需求
- 表达能力好
- 善于发现问题
- 发现问题
- 把握整体
- 善于发现
- 表达能力
- 挖掘用户需求
- 沟通表达
- 沟通表达能力好
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 饮料咖啡机
- 零食柜
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金