职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 销售岗
- 商务谈判能力
- 商户合作
- 地推经验
一、职位要求 1直聘、独立负责现有商户的kanzhun日常运营管理工作同时对现有资源进行深耕与开发; 2、掌握商户的需求,针对行优化运营流程和产品方案、搭建客户服务体系以完成业务拓展目标; 3、了解银行以及金融政策并及时整个各项资源并且能有效落地; 4、能够高效与银行沟通,及时洞察信息。 5、协助总经理完成重要业务相关谈判,实施以及跟进; 6、协助负责总经理助理性工作。 二、能力要求: 1、大专及以上学历,2年以上商户运营拓展工作经kanzhun验,有银行、金融机构从业经验者优先; 2、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底以及数据处理能kanzhun力; 3、懂得商务礼仪,具有细致的洞察力,注重细节,逻辑条理性强,具有极强的责任心和敬业精神; 4、懂得管理的基本知识,协作性强、保密意识强; 5、能适应高效率的工作节奏,抗压能力强; 6、有驾照
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 销售工作经验
- 销售岗
- 用户增长相关经验
- 客户开发
- 广告投放经验
- 文案撰写能力
- 商户合作
- 地推经验
- 营销策划能力
- 数据分析能力
- 生活服务/O2O
工作地点:上海区域 各大项kanzhun目 (kanzhun就近安排) 岗位boss职责: 1、负责统筹项目内现场的社区文化活动的策划及整合营销、便民服务、社区集市的策划、招商、执行工作。 任职要求: 1、有地推来自BOSS直聘招商、陌拜等相boss关工作经验,对属地商家资源本盘盘业主资源熟悉者优先,
技能解析
- 商务礼仪
- 产品方案
- 逻辑条理
- 办公软件
- 条理性强
- 业务拓展
- 一定的文字功底
- 数据处理能力
- 拓展工作
- 高效率的工作
- 客户服务
- 管理工作
- 文字功底
- 金融机构
- 有一定的文字功底
- 运营管理工作
- 数据处理
- 懂得管理
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动的策划
- 执行工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日
- 员工体检