职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 住宅小区
- 五险
- 项目管理
工作内容: 1.根据公司为中心设置的年度工作目标任务,将目标责任分配到下级管理员、班组,并组织实施,确保任务达成; 2.完成物服中心月度考核工作指标,并BOSS直聘做好管理员、基层主管、班长月度考核评定,确保各岗位、各班组达成目标任务。 3、执行与业主签订的物服合同及协议,物业项目客户服务、秩序安保、工程维护维修、保洁绿化实施全面的管理。 4、主持物业中心的日常管理工作,负责布置、检查和协调各班组的工作,对不符合管理要求的现象,及时纠正。 5、负责制定中心各项管理规定、工作计划、工作流程等,并组织落实。 6、负责重大节日前组织开展综合大检查及发现问题整改工作。直聘 7、负责协调处理业主咨询、投诉、求助、业务办理等服务需求事项,做好对外沟通,定期组织回访工作,听取业主各种宝贵意见,与业主建立良好的关系。 8、负责突发事件应急处置和善后工作。 9、负责物业服务费用催缴工作,及时向业主报送请款函,按时催收到物业费用来自BOSS直聘。 10、按公司要kanzhun求完成各项工作报告报表。 职位要求: 1、熟悉各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及有关规章制度; 2、熟悉物业项目的物业客服、秩序、设备设施、保洁等的现场管理方式、流程; 3、熟悉电脑操作,能熟练编制部门各项工作计划及工作规程; 4、具备较强的执行力、沟通协调能力、组织管理能力、应急应变处理能力及服务意识; 5、小区物业管理经验需3年以上,需持有物业经理上岗证 6、年龄30-43,学历大专及以上(全日制学历) 7、有较强的写作能力,抗压能力强。 工作时间: 1、8:30—12:00,14:00—17:30,单双休,月休6天
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 别墅豪宅
- 安保管理
- 包吃
- 五险一金
- 高温补贴
工作内容: 1、项目前期安全消防承接查验工作,提出合理可行性整改方案 2、制定安全线条年度、月度工作计划、安全应急管理预案,并监督落实执行情况 3、负责安全线条人员日常赋能培训,提高直聘人员专业技能水平 4、组织项目消防演习、防洪演练等 职位要求: 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、2年以上物业管理经验,有完整全年项目工作规划开展经验; 3、熟练掌握专业消防安全管理标准,熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、具备良好的客户服务意识及较强的快速应变boss能力,沟通协调能力强,有团队意识; 5、熟练使用电脑办公软件。 工作时间:8:30-boss18:00,月休6天。
技能解析
- 协调处理
- 现场管理
- 组织管理
- 突发事件应急
- 保洁绿化
- 管理工作
- 考核工作
- 突发事件
- 写作能力
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 管理能力
- 负责突发事件
- 组织管理能力
- 发现问题
- 服务需求
- 日常管理
- 物业管理
- 工作计划
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 客户服务
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 落实执行
- 法律法规
- 执行情况
- 管理标准
- 安全管理
- 消防安全管理
- 相关法律法规
- 项目前期
- 应急管理
- 消防安全
- 熟悉物业管理
- 协调能力强
- 办公软件
- 团队意识
- 熟练使用电脑
- 电脑办公软
- 项目工作
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 消防演习
- 物业管理
- 工作计划
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 客户服务
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴