职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 1-3年
- 大专
- 工业园运营
岗位职责： 1、每日巡场、负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理； 2、协调并跟进商户需求的解决，确保商户稳定、顺畅经营； 3、日常按公司的财务制度及时催收应收账款，防止信用风险BOSS直聘； 4、对新进场商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案； 5、协助BOSS直聘其他部门负责各租户卫生、人员等kanzhun方面的运营管理； 6、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上，园区或商业运营管理经验； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、以结果为导向； 4、能熟练使用直聘office办公软件。
职位详情
- 海口
- 1-3年
- 大专
- 用户运营
- 商业综合体运营经验
- 不接受居家办公
岗位职责 1、协助制定并执行公司的运营策略，确保运营目标的有效达成； 2、负责日常运营管理工直聘作，包括数据分析、流程优化、效率提升等； 3、监控运营指标，分析运营数据，为管理层提供决策支持； 4、协调内部部门之间的沟通与合作，确保运营流程的顺畅进行； 5、参与运营项目的策划与实施，协助解决运营过程中遇到的问题； 6、跟踪来自BOSS直聘行业动态和市场趋势，为公司的运营策略提供建议； 7、定期向上级汇报运营工作进展，提出改进建议和优化方案； 8、承担公司赋予的其他运营相关职责和任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，接受无经验 2、具备数据分析能力和基本的市场分析能力； 3、熟悉运营流程和管理工具，具备良好的项目协调能力； 4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与BOSS直聘各部门有效沟通； 5、具备较强kanzhun的责任心和抗压能力，能够在高强度工作压力下保持冷静并作出正确决策； 6、对商业运营有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的运营能力。 7、男生身高175cm以上，女生身高165cm以上，优秀者可放宽身高要求
技能解析
- 应收账款
- 谈判能力
- 管理经验
- 办公软件
- 发现问题
- 运营管理经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 管理工具
- 沟通能力和
- 决策支持
- 运营能力
- 市场分析
- 数据分析
- 优化方案
- 分析能力
- 流程优化
- 合作精神
- 有效沟通
- 改进建议
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 团队合作精神
- 提供建议
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 项目协调
- 提出改进建议
- 运营策略
- 运营管理工作
- 沟通与合作
- 提供决策支持
- 具备数据分析
- 效率提升
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801