职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 测试
- 游戏测试
职位描述 1、 根据策划案及策划人员提供的信息，设计测试用例； 2、 根据测试用例设计搭建维护测试环境，有效执行测试； 3、 编写测试报告，并协助开发人BOSS直聘员跟踪定位bug； 4、 编写游戏分析报告，为改善游戏质量提供良好的修改建议； 任职要kanzhun求 1、 一年以上的手游测试从业经验；熟悉测试工作和流程； 2、 熟悉手游测试的工作和流程； 3、 工作态度认真严谨，踏实耐心，能适应大量重复性的工作； 4、 kanzhun较强的逻辑思维能力和积极主动精神； kanzhun5、 热爱游戏，有多年的各类型网游经验，对游戏有深入的认识和理解； 6、 有多年回合制游戏经验优先；
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 手游测试经验
1、根据公司发展需要制定部门年度、季度发展规划，确保测试团队稳固发展 2、根据整体项目资源需求管理并分配测试资源，确保资源合理分配、保证测试质量。 3、根据当前主流测试技术结合部门实际情况研究多boss方面测试领域，保证团队整体水平kanzhun的提升。 4、根据项目需求参与用例、需求的设计评审工作，以促进需求和用例的合理化 5、根据相关质量保证标准，负责软件测试过程优化与改进，来自BOSS直聘指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范； 任职要求： 1、 统招本科及以上学历（学信网可查），计算机直聘相关专业。 2、4年以上测试boss工作经验。 3、 具备独立搭建测试环境的能力，熟悉黑盒、白盒测试方法。 4、 熟悉主流的测试方法与理论、对各种开源测试框架有所了解，熟练使用用例和缺陷管理等工具。 5、 擅于跨团队沟通和协作，能独立开展项目群的软件测试项目管理工作，独立制定测试计划并协调测试资源的能力。 6、 责任心强，能抗压，有良好的沟通能力与团队协作能力，有较强的执行力和推动能力。
技能解析
- 设计测试用例
- 较强的逻辑思维能力
- 测试用例设计
- 测试用例
- 分析报告
- 执行测试
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 测试工作
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展需要
- 项目测试
- 流程与规范
- 团队沟通
- 项目管理
- 项目管理工作
- 需求管理
- 测试方法
- 管理工作
- 测试框架
- 质量保证
- 与团队协作
- 协作能力
- 沟通能力
- 制定测试计划
- 团队协作
- 白盒测试
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 缺陷管理
- 搭建测试环境
- 测试工作
- 测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801