职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 测试
- 游戏测试
职位描述 1、 根据策划案boss及策划人员提供的信息,设计测试用例; 2、直聘 根据测试用例设计搭建维护测试环境,有效执行测试; 3、 编写测试报告,并协助开发BOSS直聘人员跟踪kanzhun定位bug; 4、 编写游戏分析报告,为改善游戏质量提供良好的修改建议; 任职要求 1、 一年以上的手游测试从业经验;熟悉测试工作和流程; 2、 熟悉手游测试的工作和流程; 3、 工作态度认真严谨,踏实耐心,能适应大量重复性的工作; 4、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神; 5直聘、 热爱游戏,有多年的各类型网游经验,对游戏有深入的认识和理解; 6、 有多年回合制游戏经验优先;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- C++
- 丰富的游戏经验
岗位职责: 1.测试游戏产品的各个功能模块,积极与项目组相关岗位沟通,快速跟进缺陷并完成闭环,保障项目顺利kanzhun发布; 2.编写并执行具体项目模块的测试计划、测试用例,提交相关测试报告。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.思路清晰严谨,熟悉软件测试流程,能够制作并执行测试用例,有棋牌类游戏测试项目经验优先; 3.有全局观,对质量体系、流程、测试风险把直聘握、测试范畴的定义有很好的理解kanzhun和应用,具有移动互联网相关经验(Android、iOS)优先; 4.热爱棋牌、Slots类型游戏,能快速上手并发掘游戏特点,擅长寻找游戏缺陷,提出产品存在的不足; 5.优秀BOSS直聘的BOSS直聘执行力和抗压能力。
技能解析
- 设计测试用例
- 较强的逻辑思维能力
- 测试用例设计
- 分析报告
- 测试工作
- 测试环境
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 较强的逻辑
- 测试用例
- 执行测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行测试用例
- 质量体系
- 移动互联
- 熟悉软件测试
- 测试用例
- 执行测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金