职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 客户签约
- 电话销售经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
一)岗位职责: 1、经过公司系统培训,能够熟悉公司业务直聘流程,识别目标客户潜在需求; 2、协助团队成员通过电话沟通、上门拜访等方式,寻求销售机会并完成各项销售指标; 3、维护客户档案,对客户需求进行定期追踪,确保长期合作; 4、负责所属团队人才梯队的建设与培养; 5、负责总部各项规章制度在分公司的执行与落地。 (二)任职要求: 1、基本:-27岁以内,全日制大专(含)以上学历; 2、经验:销售工作经验2年以上,1来自BOSS直聘年以上业务团队管理经验,有企业级大客户开发与维护经验优 先考虑。热爱销售工作,热衷挑战高薪,喜欢现代金融服务业; 3、素质:注重个人修养,品行端正,乐观积极,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我; 4、能力:沟通与协调能力突出,具有高度的抗压能力。 (三)薪资福利 1、工作时间:每天7.5小时班次,错峰上下班,(8:30-5:30)大小周制,所有假日按国家规定标准执行; 2、薪酬结构:入职享受保底年薪(面试后商议),第二年起根据团队业绩完成情况享受基本无责底薪+团队提成+年终奖金; 3、福利:业绩达成奖励(汽车/电脑/手机/现金)、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日慰问、下午茶等。 来自BOSS直聘---公司简介--- 深圳速捷工程担保有限公司于2014年5月7日在深圳前海注册成立,是国内首批进驻前海的专业工程担保机构,公司实缴资本为1.3亿元人民BOSS直聘币。是中国十大最具社会责任担保机构之一,行业AAA级信用企业。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 不限
- 客户关系维护
- 客户资料整理
- 客户拜访
- 个人(To C)
- 数据分析能力
- 服务意识
- 沟通能力
1. 负责做好客人预定服务跟踪,维护客户关系,确保服务质量标准。餐后主动询问回访顾客用餐体验,保持餐厅整洁和环境良好。 2. 负责餐饮大客户渠道业务开拓和维护,根据销售目标完成业绩达成。了解并分析餐饮大客户需求,锁定区域市场动向,拓展及维护新老大客户。 3. 与直聘直聘内部团队协同配合,服务好每个客户。解决负责餐中遇到的问题。 4. 督导协助店总对内里日常经营管理工作,编制员工排班,考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生BOSS直聘。重视餐饮部属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技能技巧。 5. 拓展市场,开发新客户,以增加企业销售业绩。组织各类kanzhun活动,促进企业品牌影响力的提升,以吸引更多客户。 6. 和店总反映营销部门的情况,及时汇总部门数据。协调店里多个部门的协作,保障客户的boss需求得到满足。妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。 7. 建立客户自己个人的信息档案,例如喜好忌口内容,所属单位,生日时间等。
技能解析
- 电话沟通
- 团队管理经验
- 金融服务
- 团队管理
- 管理经验
- 长期合作
- 开发与维护
- 维护经验
- 沟通与协调
- 协调能力
- 客户档案
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 团队协同
- 维护客户关系
- 妥善处理
- 管理工作
- 员工的培训
- 开发新客户
- 品牌影响力
- 质量标准
- 培训工作
- 客户关系
- 经营管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金