职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 不限
- 本科
- 线下教育
- 外训
- 销售技巧与产品培训
【薪资福kanzhun利】 1、无责底薪12K,绩效基数3K,每年两次晋升竞聘机会; 2、入职即缴纳五险一金; 3、法定节假日、带薪年假; 4、每月公费团建、年度旅游、直聘年会…… 【岗位职责】 1、负责品牌在终端形象建设维护(调整陈列位,形象物料展示); 2、针对门店BA输出产品知识,产品卖点,销售技巧等培训; 3、管理终端门店销售情况,收集销售数据,统计门店库存,针对问题跟业务端沟通制定相应的解决方案,协助业务端完成区域市场客户的月度出货回款任务; 4、协助业务端组织区域市场活动落实。 【我们是谁】 我们是华南地区日化赛道一颗持续上升的新星; -旗下品牌包括WIS\KONO\魔渍\墨雪\ IRY 等的品牌管理平台; -中科院研发团队领航\稳定年销30亿+\总员工2000boss+; -年轻化、扁平化团队结构。 【我们的优势】 网红品牌、明星代言推荐、知名度较高、热度产品、年轻团队(90)后优质资源、优美办公环境。 【薪资福利】: 1、薪资结构:底薪+全勤+绩效+酒店补贴; 2、岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等; 3、生日会:每月为当月生日岛民组织生日会,同时会有生日卡片及礼品赠送; 4、团建活动:团建活动年轻人说了算,团建全场的消费由本公司买单; 5、年度旅BOSS直聘游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排; 6、节日礼品:儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品; 7、办公环境良好,还有健身房以及茶水间、休闲吧台、冰箱、微波炉等配套设施。 8、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 进行内部培训的企业
- 线上教育
- 线下教育
- 内训
- 职业与技能培训
- 企业培训经验
- 有销售经验
- 产品/运营
岗位要求BOSS直聘: ①根据上月培训计划开展培训; ②负责销售部新入职员工的转正事宜,包括培训,演练,考核等; ③参加厂家组织的各项线上线下培训,学习完对店端进行boss转训; ④负责集团各店每日服务品质流程演练的检核,需评分总结,指出优缺点; ⑤每日按上月计划开展晨训,内容包括但不限于流程、产品、金BOSS直聘融、竞品;夯实销售顾问基础,boss提升综合能力; ⑥每月定期到集团各分店进行培训,根据店总指示及店内实际情况,实施培训计划,同时进行培训后的考核; ⑦每月两次外探竞品,根据销售顾问在接待过程中客户反馈较多的品牌及车型,进行竞品调研,充分客观的了解竞品优缺点,回店进行汇报及培训。
技能解析
- 销售技巧
- 解决方案
- 品牌管理
- 产品卖点
- 配套设施
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 客户反馈
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 意外险
- 五险一金