职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 少儿舞蹈
- 小学教育
- 学前教育
- 教练
- 幼师
- 中国舞
- 民族舞
- 民族古典舞
岗位职责: 1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等; 2、协助其他人员做好日常教务工作管理; 3、负责协助总部、各校区举办的各种直聘演出及其他活动; 4、直聘负责完成领导交代的其他事情。 任职资格: 1、艺术类或师范类院校,中国舞相关专业毕业,全日制专科及以上学历; 2、喜欢儿童直聘,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心; 3、有较好的舞蹈功底,擅于运用启发、引导及互动的教学模式; 4、有少儿舞蹈教学经验者优先; 5、普通话标kanzhun准,有良好的专业表达能力和课堂管控能力; 工作地点:合肥经济开发区 员工福利:带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品来自BOSS直聘、员工子女就读优惠等 晋升通道:主教助理,主教,教务主管,教务总监,分校校长等,艺响天开寻求志同道合的你一起成就少儿艺术教育事业 上班时间:周三至周日(双休,周一周二休息) 联系电话:68991013 / 15056902996(高先生)
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 月结
- 排舞经验
- 民族舞
- 舞蹈教师资格证书
- 青少年
- 现代舞
- 不坐班
- 线下教育
- 兼职
- 舞蹈考级证书
- 中国舞
工作内容 1、负责提供线上及线下kanzhun舞蹈教学,涵来自BOSS直聘盖民族舞、中国舞及现代舞风格 2、根据学生需求,制kanzhun定个性化教学计划和课程内容 任职要求: 1、具备线上线下教育经验,能够灵活运用多种教学方法 2、熟悉民族舞、中国舞及现代舞教学技巧,能够满足不同风格的教学需求 3来自BOSS直聘、具有良好的沟通能力,能够与学生建立积极互动,促进学生全面发展
技能解析
- 艺术教育
- 了解儿童
- 教学经验
- 少儿舞蹈
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达能力
- 教学质量
- 舞蹈教学经验
- 舞蹈教学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 教学计划
- 沟通能力
- 课程内容
- 好的沟通
- 教学方法
- 舞蹈教学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 住房补贴