职位&公司对比

职位详情

• 安阳
• 1-3年
• 大专

• 培训与开发
• 绩效管理

1.负责部门行政人资管理工作，包括制度管理落实，文档管理、会议纪律、办公支持、销售辅助等 2.直聘负责部门BOSS直聘的人力资源管理工作，包括绩效考核、人事调整、部门人员招聘来自BOSS直聘、培训和员工关怀等事宜 3.负责部门人员稳定管理和工作会议组织工作等 4.搭建优化部门组织结构，岗来自BOSS直聘位职责，岗位说明书 5.部门日常行政工作来自BOSS直聘，协调各部门工作 6.部门制度的制定和修改工作 7.管理过超20人以上的公司