职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 数字化
岗位职责: 1、负责数字化转型项目的推进实施、优化及直聘管理等工作,跟进公司数字化转型业务开展情况,包括平台及应用系统等的搭建方案初审及呈报; 2、根据业务需求,提出解决方案和建议,制定数字化转型方案并推动落地; 3、与团队配合,协同其他部门共同完成数字化转型项目的工作; 4、负责数字化转型项目及业务流程信息化相关的工作文档的BOSS直聘撰写和管理制度; 5、参与数字化产品的设计和开发工作; 6、领导交办的其他事宜; 任职要求: 1BOSS直聘、本科及以上BOSS直聘学历,有2年以上搭建公司数字化建设、运营管理系统相关工作经验优先直聘。 2、有较强的行业分析能力、组织能力和协调能力;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 项目工程师
【岗位职责】: 1. 项目跟进BOSS直聘试产,量产。 2. 产品设boss变ECN。 3. 协调模厂试模物料安排。 4. 沟通协调各部门试产样板制作。 kanzhun5.编写技术文档和项目报告。 【任职要求】: 1. 熟悉项目管理工具和流程,3年以上塑胶产品项目管理经验。 2. NX/ProE,CAD等3D办公软件 3. 熟悉扫地机等家电成品组装工艺等优先。
技能解析
- 数字化转型
- 解决方案
- 管理制度
- 分析能力
- 和协调能力
- 组织能力
- 提出解决方案
- 团队配合
- 行业分析
- 开发工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 办公软件
- 管理工具
- 写技术文档
- 项目管理工具
- 项目管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 组装工艺
- 熟悉项目管理
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 住房补贴