职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 电销团队
- 团队建设及管理能力
- 较少出差和外勤
- 房地产
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 5人(含)以上
- 市场营销相关学历
- 品牌招商
- 企业服务
- 地推团队
- 教育/培训产品推广经验
- 15人(含)以上
- 个人
- 独立开拓市场能力
- 批发/零售
来自BOSS直聘开发渠道,维BOSS直聘护kanzhun客来自BOSS直聘户BOSS直聘。
职位详情
- 许昌
- 5-10年
- 大专
- 独立开拓市场能力
- 团队建设及管理能力
- 基于业绩分析的策略优化
- 市场活动策划及执行
- 客户/渠道开发及运营
- 批发/零售
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
- 开城经验
岗位职责: 1、 经销商维护及管理; 2、 对所辖区域BOSS直聘空白市场的开发及市场拓展推广工作的执行; 3、 负责区域市场通路管理和新渠道的开发; 4、对业务团队进行管理kanzhun和协调对接。 任BOSS直聘职要求: 1、35岁及以下,大专及以上学历; 2、2年以上快消品销售管理经验,有一线饮品、名酒企业同等职位工作经验优先; 3、 优秀的沟通能力、谈判技巧和超强的执行力,有抗压精神,能出差。 工作城市:河南、陕西、湖北 、宁夏 、四川各地市就近分配
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 快消品销售
- 优秀的沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场拓展
- 销售管理
- 谈判技巧
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 绩效奖金
- 五险一金