职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- QT
- C语言
- EMS
- scada
岗位职责： 1. 负责储能电站EMS系统开发，研究、制定和优化能量管理策略，确保储能系统的能源高效利用和优化配置； 2. 带领团队完成能量管理系统的架构设计、开发与集成，参与产品的用户调研BOSS直聘、市场分析、需求设计；kanzhun 3. 监控和管理储能系统的运行状态，确保系统安全、稳定、高效运行； 4. 负责能量管理系统的技术研发和优化，提升系统的性能和稳定性； 5. 组织制定能量管理系统的技术文档，包括技术方案、操作手册、维护指南等； 6. 负责与公司其他部门和外部合作伙伴的沟通和协调，推动能量管理系统的推广和应用。 任职boss资格： 1. 本科及以上学历，计算机、电力自动化、控制等相关专业，5年以上电力应用软件开发经验，2年以上团队管理经验； 2. 精通C++、QT使用，具备SCADA系统开发经验，熟悉能量管理系统架构和开发流程； 3. 熟悉能量管理系统的BOSS直聘原理、BOSS直聘架构和开发流程； 4. 熟悉储能技术原理和应用，具备储能系统集成经验优先； 5. 具备出色的团队管理和组织协调能力，能够高效地领导团队完成项目； 6. 具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够清晰地表达技术观点和方案； 7. 思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战，能够不断探索新的技术和业务模式。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 互联网/AI
- 安全策略
- 安全体系
- 安全运营
岗位职责 1.深入直聘安全运营，挖掘基础安来自BOSS直聘全领域的痛点和问题，与业务团队达成共识，建立良好合作关系； 2.针对核心业务安全需求，设计并推动安全解决方案的落地执行及跟踪反馈； 3.统筹安全soc体系建设，并定期演练； 4.参与公司整体安全运营，协调各团队落实安全策略； 5.监控安全态势，及时应对安全事件并持续优化安全防护措施。 岗位要求 1.具备高度自驱、敢于担当的精神，强烈的责任感、执行力及抗压能力； 2.善于学习，能持续跟进安全领域最新发展和趋势，提升专业能力； 3.熟悉HIDS、EDR等多个安全平台，具备项目管理和安全策略落地实施经验优先。 加分项 1.具备红蓝对抗方面的经验，了解主流攻击技术和防御手段。 2.对主机安全的BOSS直聘其kanzhun他方向有产品或运营经验。
技能解析
- 文档编写
- 团队管理经验
- 用户调研
- 团队管理
- 组织协调能力
- 技术方案
- 沟通能力和
- 架构设计
- 开发流程
- 带领团队
- 市场分析
- 沟通和协调
- 组织协调
- 业务模式
- 管理经验
- 沟通能力
- 开发经验
- 提升系统
- 软件开发
- 技术原理
- 文档编写能力
- 合作伙伴
- 系统架构
- 系统开发
- 协调能力
- 电力自动化
- 好的沟通
- 技术文档
- 善于学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 具备项目管理
- 整体安全
- 运营经验
- 安全解决
- 安全防护
- HIDS
- 解决方案
- 安全策略
- 达成共识
- 跟踪反馈
- 体系建设
- 善于学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801