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管理教师 基本要求：男女不限、专业不限，大专以上学历，熟练使用各类办公软件，普通话标准，应往届毕业生均可。 主要职责： 1、学生档案管理，落实学生的课时安排； 2、了解学生、家长的需求，进来自BOSS直聘行课程延续及新开课程推广工作； 3、受理教学过程中各类问题，并来自BOSS直聘协调各部门积极处理； 4、协助教务教学部门确保教学工作正常进行； 职业规划： 1、行政管理路线，向校区管理岗位发展kanzhun。 2、取得教师资格向任课教师发展。 薪酬待遇：采取稳boss定加激励的薪酬模式，给予个人广阔的成长空间。转正教师享受周末免费午餐、个性化指导，外派培训，团队旅游，寒暑假期等多项福利。