职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 交易手续办理
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 受理客户咨询
- 客户开发
- 租房优惠
- 客户开发/市场拓展经验
- 五险一金
- 房源开发
- 保障月薪
- 二手房
- 带薪培训
- 不限学历
- 带薪年假
- 实地看房
- 购房优惠
- 房屋买卖
岗位职责: 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进BOSS直聘行谈判,来自BOSS直聘促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 任职要求: 1、年龄21-44周岁,不限学历,不限行业BOSS直聘经验(有房产销售经验者优先) 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事BOSS直聘认真踏实,为人正直诚恳; 岗位福利: 1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 购房租房:按工作年限享受租房购房福利,符合杭州市人才来自BOSS直聘补贴政策的协助申请生活补贴和租房补贴。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 房产信息维护更新
- 房地产行业经验
- 客户开发
- 租房优惠
- 客户开发/市场拓展经验
- 提供住宿
- 保障月薪
- 二手房
- 带薪培训
- 商业地产
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
1、薪资:入职无责底薪全日制大专3000(3000+500),全日制本科3000(3000+1000)+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入在15000元-20000元; 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪来自BOSS直聘年休假,婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游等等 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每BOSS直聘季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过50人,区经理超过200人,业务主任与店长超过1200人。 6、资源:杭州490多家店面充足的客户资源供给, 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(490多家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班); 7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作: 1. 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。 --------------------------------------------------
技能解析
- 销售经验
- 良好的人际沟通
- 人际沟通能力
- 房产销售
- 沟通能力
- 团队活动
- 接待客户
- 维护客户关系
- 人际沟通
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 开发客户
- 房屋过户手续
- 维护老客户
- 咨询工作
- 管理人才
- 完善的培训机制
- 业务模块
- 业务合作
- 房屋租赁
- 选择工作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利