职位&公司对比
职位详情
- 邯郸
- 3-5年
- 大专
- 企业文化建设
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 管理10人以上团队
- 3年以上管理岗位经验
- 大中型企业从业
有管理boss经验，熟悉办公软件，有人事工作经验，从事过安BOSS直聘全、环保、职业卫生等工作。
职位详情
- 邯郸
- 1-3年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 企业文化建设
- 管理10人以上团队
- 大型活动组织经验
- 互联网行政经验
岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验： 工作内容： 1、负责公来自BOSS直聘司行政日常事务，包括但不限于办公用品管理、固定资产维护； 2、参与人力资源相关工作，如员工关系维护、招聘流程协助； 3、处理与税务、银行等部门kanzhun的联络事宜，确保公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务并解决问题； 2、熟悉人力资源管理基本boss知识，能够适应快节奏的工作环境； 3、具有良好BOSS直聘的沟通技巧，能够与团队和外部合作伙伴建立稳定的合作关系。
技能解析
专有技能
- 有管理经验
- 管理经验
- 办公软件
- 人事工作
- 人事工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 解决问题
- 人力资源管理
- 好的沟通技巧
- 合作伙伴
- 熟悉人力资源
- 沟通技巧
- 协调能力
- 固定资产
- 人力资源相关
- 良好的沟通技巧
- 资源管理
- 招聘流程
- 和协调能力
- 好的沟通
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 全勤奖
- 包吃
- 工龄奖
- 意外险
更新于 2025-01-21
电子营业执照
京公网安备11010502032801