职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 不需要出差
- 善于解决客诉
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 健身服务
- 就近分配
- 不需要倒班
有爱心有责来自BOSS直聘任心来自BOSS直聘,协kanzhun助店长做好店kanzhun铺管理boss工作
职位详情
- 南充
- 3-5年
- 高中
- 门店运营管理
- 生日福利
- 过节福利
- 五险
- 全勤奖
- 带薪年假
1、负责整个店铺的运营、管理,做BOSS直聘好顾客服务工作,其中包括售前、售中、售boss后的服务; 2、保障顾客、店面及人员的人身、财产安全,处理现场突发事件; 3、合理规划库存的补充、调配及货品管来自BOSS直聘理(kanzhun安全、数量等),做好店铺的商品陈列,并进行巡视调整及指导; 4、分解销售任务,跟进销售目标,提升销售业绩; 5、负责店铺周报、月报的制作及统计分析; 职位要求: 1、2年以上有品牌服装/鞋类店长经验 2、具备较好的服装搭配能力和个人销售能力,学习能力强 3、做事认真,有责任心,具备团队协作意识,积极主动,能承受工作压力 福利+待遇:底薪+社保+提成+绩效+奖金+激励奖金
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 搭配能力
- 销售能力
- 团队协作
- 学习能力
- 团队协作意识
- 顾客服务
- 商品陈列
- 统计分析
- 服装搭配
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室