职位&公司对比
职位详情
- 眉山
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 住宅小区
- 楼栋管家
岗位职责: 1.掌握小区应知应会的内容,基本了解本小区基本情况; 2.对园区内环境(保洁、绿化、设施设备等)进行巡视,发现异常情况及时上报给各端口负责人,跟进问题直至处理完毕; 3.为本楼栋客户提供服务,对客户提出问题BOSS直聘处理、跟进并及时反馈客户BOSS直聘,从而与客户建立良好的关系; 直聘4.协助社区文化建设和相关活动的策划、组织、实施工作,协助其他部门的工作,按时完成上级交办的其他任务; 5、负责网格内物业费催缴及满意度等各项指标达成 任职资格: 1、形象气质佳。 2、大专以上学历,1年以上客服或销售相关工作经验,有物业行业从业经验。 3、具有良好的自我控制能力,思维敏捷,判断力强,性格外向,语言沟通能力好,善于处理客户投诉 福利待遇 4000-6000元,朝九晚六,月休6天 每月kanzhun5号发薪,周末及节假日提前,二十多年从未延迟发放。 七险一金、年度体检、生日关怀boss、定期春游、节假日福利、年假、育儿假 。工作地点:成都北辰南湖香麓
职位详情
- 眉山
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 五险
- 带薪年假
1.协助开展公司品质巡查工作,对各项目品质工作进行指导、检查、考核与督促改进; 2.对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管BOSS直聘理; 3.负kanzhun责受理业主(使用者)直接到公司的投诉(400热线),对接有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证; 4.协助品质相关业务年度计划及年度经营预算; 5.对品质巡检发现的不合格事项,及时与项目沟通,并提出改进措施; 6.跟踪并检验改进措施的落实情况; 7.协助上级领导处理重大投诉等。 任职要求 BOSS直聘1.40岁以下,大专及以上学历。 2.对物业公司内部运营管理有一定的认识; 3.能独立完成统计、汇总、汇报材料、横向沟通、协调等工作;boss 4.有物业品质相关工作经历者优先。
技能解析
- 语言沟通
- 反馈客户
- 活动的策划
- 沟通能力
- 判断力强
- 异常情况
- 各项指标
- 客户投诉
- 沟通能力好
- 语言沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助