职位&公司对比
职位详情
- 延安
- 1-3年
- 大专
- 门店运营管理
职责描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给kanzhun顾客提供极佳的购物boss体验; 5、完成公司下达的各项任直聘务指标工作。 任职要求: 1、认同小米价值观; 2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑boss战; 3、对小米公司有一定了解,有一定的手机品牌行业零售工作背景;
职位详情
- 延安
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 教育服务
店长:负责全店运营(有销售经验,在教培行业工作过的优先考虑) 销售:从事销售经验者优先 总经理助理:负责协助老板处理机构的日boss常事务 任务要求: 1.积极乐kanzhun观 boss2.短期内能够较为熟练地完成日常工作kanzhun任务 3.可以根据工作要求参加相应培训 特别说明:缴纳社保卡,能力强的可以谈股份,谈分红,一定让你付出就有回报,身边的朋友也可以推荐,茶水丰厚哦!
技能解析
- 监督商品
- 良好沟通
- 商品质量
- 质量管理
- 保持良好
- 服务质量
- 沟通能力
- 分析能力
- 服务质量管理
- 营销策略
- 管理工作
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 12%公积金
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金