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• 课程销售
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• K12教育

薪酬福利： 1、保底3000底薪+提成+奖金，综合工资4000-8000左右，半年之后10000以上 2、每月业绩奖 3、前期有专人带，让你快速渡过新手期。 4、9:00-18:00 中午休息2小时 5、系统的培训（全程都有系统的培训，让无经验的人更快适应及开单） 6、完善的晋升机制 7、团队聚餐（不定时的聚餐，增加团队感情） 8、定期组织专业培训，提升员工个人价值 任职要求： 来自BOSS直聘1、24-50周岁，普通话相对标准，有基本沟通能力。 2、热爱销售，不怕拒BOSS直聘绝，勤奋好学，积极上进。 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收入。 4、性格活泼开朗，有一定交际能力，有才艺、爱运动、乐观幽默。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、kanzhun通过电kanzhun话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。