职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 策略产品
- 商业产品
岗位职责: 产品设计:收集和分析市场及用户需求,撰写竞品分析,指导Web产品的规划、设计与持续优化 广告优化:基于网站特点、用户行为及最佳实践,深度剖析现有广告展示位置及布局优劣,精准提出改进建议,挖掘潜力展示位,有效提升广告曝光量与点击率,实现广告价值最大化 数据驱动:规划产品埋点,串联投放、产品和变现端数据,挖掘广告关键指标(CTR、CPM、CPC)影响因素,以数据直聘为驱动力,为广告优化提供坚实决策依据与精准策略指引 团队协同:跟踪广告优化方案的落地实施,为技术同kanzhun学提供清晰、明确、可操作的执行指南,确保优化策略精准落地、高效BOSS直聘执行 任职要求: 行业经验:拥有1年以上扎实的web产品和web流量变现实践经验,熟悉web产品的技术特性、用户的行为特征以及变现形式 专业技能:熟悉AdSense工作原理,在广告优化、网站变现等领域积累深厚项目经验,熟练运用各类广告形式与流量变现模式 数据分析:熟练掌握Google Analytics、SQL、ExceBOSS直聘l等数据分析工具,擅长AB测试分析,具备从海里数据中定位归因的能力
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 充电器
- 插线板
职位描述: 岗位职责:负责排插充电器产品。 1. 根据公司发展愿景,负责公司产品线发展方向的总体产品战略和架构规划,制定阶段性产品路线; 2. 熟悉行业竞品,研究行业和市场趋势,规划产品路线,管理产品生命周期,把控产品迭代节奏; 3. 负责产品团队管理,团队产品能力的建设,善于从产品专业性、流程方法及产品意识导向层面引导团队提升产品竞争力; 4. 善于利用大数据分析和用户研究跟踪产品上线效果,发现、分析并解决问题,持续改善产品和创新; 5. 产品团队建设,并建立团队长期愿景和使命感;积极建设并形成行业具有核心竞争力的产品团队和产品力,实现公司、团队与个人的共成长。 职位要求: 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科背BOSS直聘景优先,优秀者可放宽学历至大专; 2.具备五年以上直聘消费电子产品管理经验,熟悉国内及欧美市场优先; 2.对消费电子、3C数码、智能硬件充满热情,具备敏锐的产品设计和市场洞察能力; 3.熟悉市场行业状况及发展方向,能够对产品直聘方向进行长期规划并主导实施落地,并随时关注行业技术水平发展情况; 4.具备优秀的跨团队协调能力,可以很好的和技术工程师,设计师等多方协调沟通; 5.善于理解用户业务,对用户需求有敏锐的洞察力、正确的理解和判断。 员工福利 1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间; 2.五险一金:入职即为员工购买直聘社会保险、住来自BOSS直聘房公积金; 3.年假福利:享受国家法定节假日11天,带薪年假5-15天; 4.培训机会:享有公司内部及外部的专业培训提升机会; 5.工作环境:现代化办公场地,办公、生活设施配套齐全; 6.更多福利:年终奖金、年度旅游、年度体检、节假日福利、生日party、优秀员工奖、工龄奖、设计创新奖、休闲茶饮等等; 7.上班地址:龙岗区雪岗路2008号倍思智能园B栋,地铁公交交汇便利,距离深圳地铁10号线岗头地铁站20米。 双休,五天八小时(工作日9:00上班,18:30下班)。
技能解析
- 分析工具
- 团队协同
- 数据分析工具
- 数据驱动
- 各类广告
- 提出改进建议
- 优化方案
- 收集和分析
- 优化策略
- 分析市场
- 改进建议
- 用户行为
- 数据分析
- 用户需求
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大数据分析
- 团队管理
- 产品战略
- 敏锐的洞察力
- 市场洞察能力
- 管理经验
- 协调沟通
- 专业培训
- 行业技术
- 熟悉市场
- 敏锐的洞察
- 解决问题
- 团队协调能力
- 产品团队管理
- 团队协调
- 协调能力
- 生命周期
- 用户研究
- 产品管理
- 善于理解
- 技术水平
- 产品生命周期
- 洞察能力
- 分析并解决
- 团队建设
- 数据分析
- 用户需求
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 项目奖金
- 老板nice
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工食堂
- 创新设计奖
- 创新专利奖
- 生日礼物