职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 客户拜访
- 客户开发
- 客户签约
- 企业服务
- 互联网金融
- 互联网/科技
- 企业/机构（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 项目管理能力
- 沟通能力
- 服务意识
工作职责： 1. 拓展公司人力外包业务； 2. kanzhun负责公司产业端招投标、项目谈判、合同签订、款项回收的把控； 3. 配合公司内kanzhun部管理，完成公司指定业绩目标及其他要求目标； 4BOSS直聘. 收集客户、合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，并及时向公司汇报； 5. 根据公司要求定期提交工作计划及工作报告； 6. 领导安排的其它工作。 任职要求： 1．人力外包业务开拓能力，大专统招及以上学历，IT相关行业销售经验； 2. 有国有企业外包业务客户资源者； 3．良好的销售技巧与优秀的市场开拓能力、商务谈判能力； 4．工作责任心强，具备团队精神和客户服务意识； 5．富有工作激情，具有吃苦耐劳的精神，能承受一定的压力。 说明：这个岗位为薪资为底薪+提成，底薪具体实际能来自BOSS直聘力评估，都有空间
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 企业服务
- 企业/机构（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 沟通能力
工作职责: 1、针对公司短信通道、语音线路、95码号申请和落地，拓展各行业领域有需求的企业客户。拓展企业通讯服务（语音、短信）、物联网卡、大数据方向的业务，和企业客户建立更全面的合作关系； 2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找解决方案； 3、根据公司销售计划策略，运用销售技巧，实施市场开拓任务，按时完成销售目标； boss4、建立与维护客户关系，对于重要客户保持持续、稳定的联系；为公司提供市场趋势、需求变来自BOSS直聘化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息，做好客户建档以及档案、销售资料管理； 5、协助团队完成公司的销售目标。 任职资格: 1、有1-3年企业客户销售拓展经验，有通信业直聘务相关经验优先，加分项：英语； 2、具备较强的沟通能力和较高的商务谈判能力，具有良好的团队协作精神； 3、学习能力强，有挑战精神；亲和力好，有团队荣誉感； 4、熟练使用办公自动化软件，具直聘备基本的网络知识； 5、具备良好的抗压能力，心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，形象气质佳优先。
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 具备团队精神
- 合作伙伴
- 客户服务
- 合同签订
- 内部管理
- 团队精神
- 市场开拓能力
- 竞争对手
- 谈判能力
- 销售技巧
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 办公自动化软件
- 客户反馈
- 企业客户
- 沟通能力
- 客户沟通
- 协作精神
- 团队协作
- 资料管理
- 客户关系
- 出现的问题
- 强的沟通能力
- 办公自动化
- 拓展经验
- 与客户沟通
- 良好的团队协
- 寻找解决方案
- 解决方案
- 团队协作精神
- 学习能力
- 重要客户
- 竞争对手
- 谈判能力
- 销售技巧
- 商务谈判能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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