职位&公司对比
职位详情
- 昭通
- 1-3年
- 不限
- 企业(To B)
- 无经验要求
- 金融产品销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网金融
- 其他产品/服务
- 招商/商户拓展类服务
- 课程/培训类产品
- 会展销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 有从事过POS机,保险,汽车,银行经验
拉卡拉数字门店昭通店(授权店) 招 kanzhun聘 1、招店长1名,工资待遇面议,文化不限。 2、kanzhun全国范围内kanzhun招卡拉合伙人(自主创业、自由职业,低成本创业)来自BOSS直聘。 3、招云南各市区县拉卡拉数字门店(授权店),蓝海市场,总部扶持,合伙人提供专业培训和技术支持。
职位详情
- 昭通
- 1-3年
- 本科
- 批发/零售
工作职责: 1、根据公司制定的销售计划,全面具体的负责指定区域的海信家电的销售工作; 2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理,建立长期稳定的合作关系,并负责该区域空白市场的开发工作; 3、掌握所管辖地区的销售动态。根据市场变化情况,提出具体的营销计划方案并执行; 4、负责所管辖区域经销商及门店促销员管理,培训经销商及直聘导购员,并帮助经销商做好经营规划; 5、完成上级交代的相关工boss作事项。 boss任职资格 1、本科及以上学历,专业要求:不限,市场营销、管理类相关专业优先;年龄34岁以下; 2、有2年以上家电行业相关的工作经验者优先; 3、具备较强的销售技巧、销售经验及渠来自BOSS直聘道拓展经验; 4、具备较强的执行能力及抗压能力,能适应长期分公司办事处驻外; 5、良好的沟通、组织.协调能力及团队管理能力,责任心强。 6、贵阳分公司工作办事处:贵州毕节办事处昭通区域
技能解析
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售技巧
- 团队管理
- 管理能力
- 管理类相关
- 拓展经验
- 好的沟通
- 沟通管理
- 开发工作
- 团队管理能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 有无线网
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴