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一、采购主要职责 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2. 筛选合适的供应商并维护好供应商； 3. 订定最有竞争力，同时又有合理利润的售价； 4. 对所承担的工作全面负责； 5.能用英语写邮件和国外供应商保持联系。 二、采购岗位职责 1、认真执行公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本； 2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采直聘购计划及时购进； 3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4、完成领导交办的其它各项工作。 三、采购日常工作内容 1、enter系统的录入； 2、业务每天的询价回复，买货； 3、向业务推荐好的产品； 4、为OEM产品找优质的供应商。筛选供应商，看厂等； 5、供应商的维护； 6、模块采购量的把控，价格把控； 7、模块市场的调研； 8、新项目的寻找以及市场调研。 9、月总结报告。 【公司简介】 Hi,我们是威星科技实业有限公司(大陆公司：深圳市恒光通科技有限公司）于2来自BOSS直聘006年涉足光纤模块，2008年正式注册成立公司。在光纤模块方面坚持两条腿走路：大品牌光纤模块（拆机Finisar，brocade等）与OEM光纤模块同时进行，经16年持续积累和沉淀，拥有了自己的成熟渠道，产品除中国外，远销欧美，东南亚，南美洲，中东等68个国家，所有品牌光纤模块坚持只做原装货。几十万只拆机品牌光纤模块的现货库存和快速市场反应能力，持续保障客户全方位的需求。拆机品牌光纤模块产品年出货量国内名列前茅。2012年拥有自己的生产工厂，注册自有民族品牌：Top-Trans，可以提供从千兆到10G/25G/40G/100G/200G/400G全系列OEM兼容光纤模块，并与中国移动、美国加州数据中心、蒙古电信、光纤测试设备EXFO建立稳定战略合作关系。我们有理想敢拼搏，这里有宽松和谐的工作氛围；这里有合理的薪资和晋升制度；这里有严格的考核和公平的PK制度，我们愿为你提供发挥实现自我的平台。没有完美的个人，只有完美的团队。根据你的天赋做事，做你自己想做能做好的事，这就是我们公司的用人核心！我们是一个崇尚学习和分享的平台，会提供各种培训与学习的机会。新人入职后，会有师傅一对一培训，我们可以为你量身定做职业规划，提供公司内部的转岗机会。公司每年有丰厚的年终奖金，对赌奖金，国家法定节假日，7-15天的旅游，额外保险，父母节假日礼品等福利。还在等什么？威星科技，一群快乐奋斗的2b青年翘首以待你的加入！ 【三个词说威星】 坚持9年从早会的笑声中开启每个工作日，10年参加百团大战，11年百公里徒步，16年深扎根光纤行业。靠谱16年从不欠供应商一分货款，不欠员工工资，16年不卖假货，16年无客户重大投诉。有爱对内：让公司每一个员工在收入、家庭、健康、修行上都全方位成长。对外：全体威星人坚持每年两次以上的公益活动，灾区捐款捐物/探望自闭症儿童/敬老院/奔赴偏远山区一对一扶持中学生/大学生等。2020年疫情初期向社会各界捐赠15万余件抗疫物资；2023捐款金额35万余元，迄今为止，累计参与公益74次。 【福利待遇】 1.福利：全勤奖100元，服务之星100元，销售冠军奖，单笔销售冠军奖，多蛋奖，对赌奖励； 2.奖金：年底3倍-6倍月薪资。 3.生日：为员工举行生日party,并在员工父母生日时，给员工父母送礼物； 4.旅游：每年度至少安排一次全体员工旅游，跟随公司看祖国的山山水水，威星家人已去过：2008-2014深圳各景点、清远黄腾峡漂流清远古龙峡漂流等；2013.12肇庆市七星岩；2015.12张家界/凤凰之行；2016.7云南-大理，丽江；2017.1哈尔滨；2017.7柬埔寨；2018.1越南胡志明；2019.7泰国；2020.1贵州黄果树苗寨；2020.8云南丽江/香格里拉；2021.4山西文化之旅；2022.7.26全体员工新疆游，公司费用全包，旅游经费1W元/人；2023年全体员工西安旅游；2024年7月份全体员工贵州旅游。 5.体检：每年度安排一次体检（每年9月）； 6.住宿：公司附近提供宿舍。 7.中午包餐。 【企业活动】 公司组织有羽毛球、足球、登山、游泳、自行车、篮球等各种体育活动，活动经费依据活动组织的次数给予补贴，季度团建。 【员工保险】 员工入职购买五险：深户（工伤、一档医疗、养老、失业、生育保险），非深户（工伤、二档医疗、养老、失业、生育保险） 【员工假期】 公司实行一月三休，并按照国家规定实施假期制度，同时可根据工作年限享用有薪年假。 【乘车路线】 乘【公交车】至万科第五园西站，步行至荣诚大厦A栋即到。 乘【地铁10号线】至光雅园站B口，步行至荣诚大厦A栋即到。 公司整体情况的介绍，介绍内容写得比较详细，您关心的薪资福利、晋升发展、上班时间、工作地点、五险一金等都有详细介绍，希望正在寻找工作的你，可以耐心认真看完。 如果您符合我们的招聘要求或对我司有兴趣，欢迎投递简历或在线撩。为了节约彼此的时间，我们会在收到简历当天、最迟第二天先安排电话沟通，合适再约面试。 我们不介意你经验深浅，只介意你是否是一个爱学习、有执行力、做事认真、有责任心的人。 来了我们这里，不要觉得自己过往业绩厉害，就可以趾高气昂，要知道人外有人，天外有天。我们是一群虚心向学、乐于分享的小伙伴，眼界太高的大神，还请另找龙王庙。 公司经过多年的钻研，已经打kanzhun造了一套自己的销售打法，如果你是销售精英，也有一套自己的打法体系，欢迎互相交流和学习，共同成长。 简而言之，我们寻找的是执行力强、有计划性、有学习自驱力、拥有寻找客户敏感度的你！ 我们可以给你提供： 1、完善的培训体系。除了老运营一带一辅导，公司有长期合作的心核培训机构，系统化培训可以让你迅速了解销售底层逻辑，如果一次学习还不能完全掌握，可以每个月参加复训，直到自己融会贯通为止。自己报名一次整个课程需要承担30万人民币左右的培训费用，但这个费用由公司全额承担，直聘在培养人才上我们毫不手软。除了线下培训，公司还开通了线上培训平台，让你随时随地都可以畅游在知识的海洋里。 2、健全的职业晋升通道：精英销售--部门主管--公司合伙人。 传统的职业发展路线，一条是专业岗，一条是管理岗，但我们提供第三条路线，就是合伙人制。只要你足够优秀，你也可以成为老板，而且不用担心自己创业风险太大，投入资本太多，因为成为合伙人，现成的产品开发、采购、运营、供应链等都为你准备好了，你只需继续做好自己的本职工作，与公司合作共赢即可。 3、有竞争力的薪酬制度。底薪（6000--10000）+采购分红+公司员工分红 能力越强，收入越高，这是市场上恒久不变的定律。我们希望你是奔着在这里做了一年以BOSS直聘后，能达到百万以上收入的目标而来的，不想成为大神的销售不是好的员工，你，是哪种？ 4、轻松愉快的办公氛围及弹性的上班时间。公司规模小，没有大公司所谓的办公室政治，不用担心勾心斗角和明争暗斗，在这里，你可以保持初心，做你自己。我们实行弹性的上班时间，在公司给定的区间内，你可以自由选择上班时间，只要不耽误工作就行（没有强制加班）。我们崇尚自由与责任，相信给予员工自己的同时，员工会自觉肩负起应尽的责任。 5、公益活动。自上而下，全员会集体利用工作日时间做公益活动，为社会尽我们的绵薄之力，帮助有需要的人，同时丰盈我们的业余生活，让我们接触一群有爱的人，人生越来越充盈而流动。 讲了那么多优势，那么，也来讲讲我们的劣势以及您进来后可能会面临的问题： 1、目前公司规模比较小，销售团队团队共27人，有销售、采购、运营、仓库、财务、人事行政等部门，麻雀虽小，五脏俱全。我们没有大公司那么完善的制度和流程，但我们胜在流程简洁，决策快速； 2、高强度的学习节奏。公司的培训很多，内部分享也是不断，光是流程打法可能都要学习一两个月，再加上各种分享和实践，如果你没有强大的学习动力和悟性，很难驾驭我们这里的学习强度。 看了我们的优势和劣势，如果您也认可我们的价值观和用人理念，觉得我们就是您想找的公司，那就来看看我们的招聘需求吧！欢迎投递简历，真诚期待您的加入！