职位&公司对比
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 不限
- 督导培训
- 运营
- 招商
- 选址
工作内容 加盟商的日常管理 - 负责kanzhun区域餐饮店面的QSC管控管理 -区域内选直聘址工作规划统筹 -区域内自招商对接拓展 -大盘营销活动跟进执行 - 门店的问题处理及客诉处理 - 指导加盟商，提kanzhun升服务质量 任职要求 - 具备餐饮行业相关经验 boss- 能够有效管理团队，保证店面运作顺畅 - 对工作充满热情，有强烈的责任心和服务意识
职位详情
- 阜阳
- 3-5年
- 不限
- 后厨为主
有门店实体boss经验 直聘有连锁餐饮门店直聘管理来自BOSS直聘经验
技能解析
专有技能
- 管理团队
- 服务质量
- 营销活动
- 日常管理
- 规划统筹
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 门店管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午10:00 - 下午9:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 包吃
更新于 2024-11-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801