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招聘中

区域经理

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  • 文化艺术/娱乐
  • 未融资

职位详情

  • 海口
  • 1-3年
  • 不限
  • 彩妆师

来自BOSS直聘负责代表公司到终直聘端店巡店,上产品直聘,培训, 岛内出差来自BOSS直聘来自BOSS直聘

职位详情

  • 海口
  • 1-3年
  • 不限
  • 服装经验
  • 鞋包经验
  • 督导经验
  • 销售经验
  • 店长经验
  • 需要出差

岗位职责: 1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现; 2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达; 3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果; 4、负责行业竞争情报搜集及分析,为促销、推广案制定提供参考; 5、督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议; 6、协调解决区域店铺存在的问题,妥来自BOSS直聘直聘处理各种突发事件; 7、跟进检查各店铺的日常管理细节,负责区域店铺人员任免、晋升管理; 任职条件: 1、3年以上服装品牌零售终端管理工作经验,运动类品牌服装相同管理岗位优先; 2、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能boss力; 3、制定促销策划与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力; 4、具有培训意识和能力,提升kanzhun店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 指导培训
    • 各种突发事件
    • 妥善处理
    • 管理工作经验
    • 库存管理
    • 突发事件
    • 良好的数据分
    • 销售技巧
    • 数据分析
    • 促销活动
    • 监督考核
    • 分析能力
    • 方案制定
    • 改进建议
    • 执行效果
    • 数据分析能力
    • 良好的数据分析
    • 负责管理
    • 管理工作
    • 人员管理
    • 协调解决
    • 销售管理
    • 日常管理
    • 竞争分析
    • 改进意见

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      更新于 2025-03-24