职位&公司对比

职位详情

• 宜昌
• 1年以内
• 大专

• 绩效管理
• 人力资源规划

岗位职责：1.全面负责公司人BOSS直聘事、行政、后勤管理工作，贯彻落实各项管理制度； 2.负责公司招聘，以及员工的入转升离工作； 3.负责公司人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作； 4.负责全员工资的来自BOSS直聘核算、社保缴纳工作； 5.负责公司劳动纪律管理工作； 6.负责文件、印章、档案、车辆、固定资产等行政事务工作； 7.配合总经理建立公司安全来自BOSS直聘消防管理制度； 8.负责来自BOSS直聘安保、环境、食堂、房屋基建、停车场及信函邮件等后勤管理工作； 9.协助总经理维护政府职能关系。