职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 音/视频剪辑能力
- 网感好
- 图片编辑能力
- 短视频平台
- 多平台运营
- 视频
- 抖音/快手平台
- 微信渠道
- 电商
岗位职责: 1kanzhun、不是销售!也不需要拍摄!主要就是剪辑加运营,剪辑之后发布视频回复咨询的客户,获取联系方式之后给到销售跟进,客户出来看房不管是否成交都会给到100奖金,销售成交这边也是有提成拿的(提成1w-2w/套 ) 2、具备微信渠道、短视频平台等运营经验,熟悉短视频平台的规则和操kanzhun作流程 3、工作经验有无均可,应届生也欢迎,1对1师徒带训,公司统一带薪培训七天 4、工作时间:早十晚七午休两个小时,不加班 5、福利待遇: 每个月都有来自BOSS直聘团建、BOSS直聘K歌、节日中特殊神秘的boss礼品,年假时间长,生日礼物,00后超多,上班不用打卡,老板亲切让大家感受家一样的温暖。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 图文
- 音/视频剪辑能力
- 爆文制造机
- 短视频平台
- 视频
- 多平台运营
- 教育培训
- 直播平台
- 微信渠道
职位职责: 1、负责公司官方抖音、视频号、小红书等平台的帐号内容运营。策划、把控选题方向,高效获客后转私域; 2. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营操作机制及合作资源; 3、对各种素材,包括文字、图片、视频等进行有效处理; 4、负责产品功能及品牌项目在各短视频媒体平台的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度。 5、对获客量负责,增boss粉,提升官方账号的影响力,提高关注度和粉丝的活跃kanzhun度,及时与粉丝互动。 6、通过数据分析,有针对性地调整运营方案并执行,提升核心数据指标和用户体验。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,两年以上短视频类新媒体运营经验;有独立孵化成功帐号经验者优先;有公众号、短视频媒体平台的公司官方号成功运营经验者优先。 2、熟知微博、抖音、视频号、小红书、直聘秒拍、快手等短视频媒体平台运营模式; 3、短视频重度用户,熟悉短视频平台产品内容运营规则;直聘有较强的文案功底; 4、工作负责认真,注重细节,团队意识强,有计划性和条理性,具备良好的沟通表达能力与理解能力。 薪资结构:底薪+绩效+提成(上不封顶)
技能解析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 平台产品
- 沟通表达能力
- 新媒体运
- 良好的沟通表达
- 理解能力
- 团队意识
- 平台运营
- 合作资源
- 文案功底
- 数据分析
- 用户体验
- 品牌曝光
- 团队意识强
- 运营方案
- 表达能力
- 好的沟通
- 运营模式
- 沟通表达
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金