职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 小红书
- 短视频运营
- 抖音
- PS/AI
岗位职责: 1、负责生来自BOSS直聘活美学空间的微信视频号、小红书、抖音等平台的内容创作与日常运营维护; 2、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握热点,有效完成自营产品推广活动; 3、紧跟短视频发展趋势,积极探索短视频运营模式BOSS直聘,实现短期转化。 4、定期复盘运营活动,优化新媒体运营策略,以实现快速有效转化。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营经验,熟悉小红书BOSS直聘、抖音、视频号等新媒体平台的平台流量玩法,有爆款案例优先; 2、思维活跃,熟悉网络事件、网络红人等网络内容,善于扑捉热点; 3、优秀的文案撰写能力和创意能力,有较高的文字及图片审美能力; 4、关注社交媒体,有良BOSS直聘好的表达能力和沟通技巧,具备一定程度的洞察力和判断力; 5、自驱力强,具有创新意识,对创意、市场转化规则有较好的理解。
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
- 金融/财经
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 矩阵营销
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 专业脚本
- 理财投资
本岗位周末双休,每天boss工作时间8:30-17:30,薪资范围每月6-11K,公司提供新媒体专业技能与金融内容相关培训,前期师傅带教,欢迎有志于新媒体领域长期发展的候选人。 【工作职责】 1、内容运营:新媒体内容的制作与运营,包括内容策划,拍摄,剪辑,平台发布运营等相关工作。 2、客户运营:新boss客户开发与老客户激活的新媒体运营,为新客户增长、旧客户留存和活跃负责。 3、活动运营:新媒体活动策划与执行,通过线上线下活动,为部门提供客户成交的机会。 4、运营相关数据的统计分析,不断提升运营效率,达成团队销售目标。 【任职资格】 1、kanzhun本科及以上学历,新媒体、广告、市场营销、金融类、摄影类等专业优先。 2、有社群运营、摄影和短视频剪辑,活动策划等相关经验优先。 3、有较好的文字功底,热衷于视频号、小红书、抖音等各类新媒体运营平台。 4、熟练使用办公软件、内容及视频等编辑软件。 5、对金融行业有一定了解,并计划有志于在该领域深度发展。 6、具有良好的沟通能力,团队协作能力,主动学习能力,工作态度积极并充满热情。 【福利待遇】 薪资待遇:6-12k ,周末双休,每kanzhun天工作8小时 优秀平台:充满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,各类免费的专业培训,不断学习成长的平台,广阔的职业发展路径与实现梦想的舞台; 日常福利:年节礼包,各类补贴,季度年度奖励旅游等多项福利; 培训制度:提供多种金融类与新媒体专业培训(包括岗前培训、新媒体技能培训、专业能力培训等等) 团队氛围:部门月度、季度团建活动,不定期下午茶,节日晚会及野外拓展等;团队工作氛围轻松,交流无障碍。
技能解析
- 内容创作
- 思维活跃
- 有创新意识
- 优秀的文案
- 沟通技巧
- 创新意识
- 具有创新意识
- 文案撰写能力
- 好的表达能力
- 推广活动
- 运营维护
- 产品推广
- 创意能力
- 审美能力
- 撰写能力
- 良好的表达能力
- 短视频运营
- 良好的表达
- 运营经验
- 文案撰写
- 具有创新
- 表达能力
- 运营策略
- 发展趋势
- 运营模式
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 较好的文字功
- 办公软件
- 内容策划
- 梦想的舞台
- 运营效率
- 线下活动
- 团队工作
- 统计分析
- 文字功底
- 新客户开发
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 主动学习
- 专业培训
- 团队协作能力
- 视频剪辑
- 好的沟通
- 学习能力
- 职业发展路径
- 短视频剪辑
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 社保
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖