职位&公司对比

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 高中
  • 正常工作制
  • 客房管理经验
  • 客房培训经验
  • 普通话标准
  • 包吃
  • 餐补
  • 系统培训

岗位职责: 1.负责客房楼层、公共区域卫生及设施设备的管理和检查。 2.负责客房服务员的培训及工作考评,对客房服BOSS直聘务质kanzhun量进行管理和控制。 3.做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制本门成kanzhun本及各项费用。 4.留意宾客动来自BOSS直聘态,协助经理处理客人投诉,定期访问宾客,做好物品遗失或损坏记录。 任职要求: 1.高中及以上学历,有3年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2.具有boss较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

职位详情

  • 重庆
  • 1年以内
  • 初中及以下
  • 正常工作制
  • 客房管理经验
  • 星级酒店工作经验
  • 客房培训经验
  • 包吃住
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 生日年节福利

一、【岗位职责BOSS直聘】: 1、履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作; 2、根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准来自BOSS直聘备; 3、监督客房部的员工工作,协调所有客房部员工的培训,确保所有的客人和内部客户都可以享有及时而礼貌的服BOSS直聘务,; 4、定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修; 5、准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生; 6、监督以及确保洗涤公司清洗布直聘草、员工制服的清度、完好度和安全性。 二、【工作时间】: 8:00-17:00 法定假期上班三倍薪资。

技能解析

专有技能
  • 客房服务质量
  • 强的沟通能力
  • 服务流程
  • 统筹能力
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 质量标准
  • 设备的管理
  • 熟悉客房管理
相同技能
  • 客房服务

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 合理安排
  • 清洁卫生
  • 员工工作
  • 员工的培训
相同技能
  • 客房服务

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 包吃
更新于 2025-03-09