职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 3-5年
- 大专
- 儿科
专业提升快，发展空间大，不用上夜班，有竞争力的薪资待遇，期待您的加入，我们共同为广大民众的健康幸福而努力。 岗位职责： 1、帮助医院门诊提高工作效率，提供儿科疾病相关科普知识，包括kanzhun测量身直聘高体重、询问既往史、记录疑问、指导就诊流程、解答相关健康咨询问题等； 2、建立信息档案，提供线上科普服务及电话随访服务； 3、独立开展多种形式的科普宣教工作； 4、严格遵守岗位相关合规要求 任职要求：boss 1、大专以上学历，医药、护理学、临床医学相关专业及有护士证者优先考虑；有社工证； 2、工作经BOSS直聘验不限，有护士经验及医院门诊患者接待经验者优先考虑； 3、熟练使直聘用办公软件，具备良好的沟通能力和学习能力； 4、做事细心，认真负责，勤奋踏实，积极主动。 薪资待遇： 基本工资+季度奖金+交通通讯补贴+五险一金+商业保险
职位详情
- 焦作
- 1年以内
- 大专
- 公立医院
岗位职责：boss 1、负责对医院或责任区域boss内的陪护护工进行日常管理。 2、根据病人或病人家属需求指派相应的护工来自BOSS直聘开展陪护工作kanzhun，并做好相关签订服务协议、费用收缴、开具收费凭证等工作。 3、负责巡查合作科室护工的陪护工作情况，负责服务质量监督检查、满意度调查、客户投诉处理等工作。 4、加强团队建设，协助培训老师/项目经理对护工进行日常教育和培训。 5、服从上级领导，严格遵守和执行公司和医院的各项规章制度。 6直聘、协助项目经理与医院科室保持良好的关系。 7、其它临时工作。 任职要求： 1.男女不限，性格开朗，身体健康。 2.具备一定的沟通能力和协调能力，医护专业优先。 3.工作责任心强，爱岗敬业，为人诚信，有上进心。 4.具有团队合作精神，能够带领整个团队服务好医院和患者。
技能解析
- 办公软件
- 临床医学
- 好的沟通
- 学习能力
- 身高体重
- 咨询问题
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 保持良好
- 服务质量
- 质量监督
- 具有团队合作
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 团队合作
- 协调能力
- 项目经理
- 上级领导
- 满意度调查
- 合作精神
- 和协调能力
- 日常管理
- 团队建设
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801