「职位对比」艾美酒店酒店客房领班怎么样

【岗位职责】 1、做好客房的日常工作，并做好记录和交接工作； 2、检查各项定来自BOSS直聘期工作的完成情况；发现客房或楼层有工程问题，及时报修并落实解决； 3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作； 4、协助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。【任职资格】BOSS直聘 1、男女不限，40岁以直聘下，仪表端庄，身体健康； 2、一年以上酒店酒店客房服务员工作经验； 3、工作干练，boss具一定的沟通协调能力。

职位详情

南宁
1-3年
大专

星级酒店经验
中高端酒店
包吃住

1、协助主管负责楼层的运作。 2、确BOSS直聘保顾客的需求及需要能及时地跟办，并从客人那里得到反馈。 3、准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保BOSS直聘持所有公共区域的清洁卫生。 4、在客人到达之前，合理的为客人安排房间，并且检查一遍，确boss保房间物品的配置符合标准。 5、协助主管组织员工的培训。 6、协助主管减少行政楼层的耗费。 7、定期检查kanzhun公共区域来自BOSS直聘，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修

技能解析

专有技能

酒店客房服务
客房服务
沟通协调能力
合理安排
沟通协调
协调能力
酒店客房

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

符合标准
清洁卫生
员工的培训

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00 - 下午06:00

工作时间

上午08:00 - 下午04:30

排班轮休、偶尔加班

公司福利

生日福利
节日福利
包吃
全勤奖
工龄奖
加班补助
年终奖
定期体检
五险一金

公司福利

加班补助
带薪年假
节日福利
生日福利
免费工装
包住

职位&公司对比

酒店客房领班

客房楼层领班

酒店客房领班

客房楼层领班

职位详情

职位详情

技能解析

技能解析

工作时间

工作时间

公司福利

公司福利