职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- PCB
1 负责主板和其他板卡的PCB Layout的设计开发工作: 2 直聘负责建立元器件库，包括原理图符号库和PCB封装库; 3 参与项目各阶段技术评估，评估布局可行性，给出合理层叠;负责bossPCB发板要求的编制，同时负表PCB板厂制程能力评估与工程问题的澄清;负麦协调硬件、结构、电源等各相关功能模块达到产品设计要求;直聘 4 负毒跟踪和解决试产和转产过程中与PCB设计及工艺相关技术问题的解决编制服务器产品Layout设计规范，参与相关的技术预研和技术积累工作。 任职要求 2、具有三年以上Layout经验优先;熟悉多层板SI及PDN仿真者优先; 3、熟悉主板及外围板LayBOSS直聘out要求与规范，熟悉计算机总线和高速信号布线规范，有独立承接项目主板与外围板Layout的能力: 4、了解电路原埋，熟练学握EDAT具软件，熟悉PCB制造和PCBA加TT艺: 5、具有良好的沟通和表达能力、文档编写能力以及团队协作精神，具有高度的职业进取心和表任心; 6、英语听说读写能力优秀者优先录用。
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 电子/自动化相关专业
- 熟悉SMT制程工艺
一、承接产业自制目标 1、承接并分解PCBA产来自BOSS直聘品导入的目标，制定详细的导入计划，确保PCBA产品顺利导入 2、PCBA投产及达产目标保障 二、新品流程推进： 1、物料保障：PCBA新品流程框架构建 2、设备保障：设备、工艺、检验等设备技术方案的评审、论证 3、人员保障：梳理PCBA生产人员定boss编，沟通培养新员工 三、质量能力构建 1、质量全流程拉通，从模块、开发设计，到采购和用户小微等拉通全流程质量保障能力 2、实验、检验标准和能力需求的梳理，从来料、在线和出厂等全工序保障变频板过程质量受控 3、用户口碑承接关差和零不良推进 三、降成本推进 1、承接全价值链收益目标、承担提效降损目标 2、采用新技术、新工艺、新方案支撑降成本目标达产 四、协同职责 1.与生产部门紧密协作，确保导入产品的生产工艺直聘、设备和人员准备充分，实现稳定的批量生产。 2.协调研发、生产、质量、采购、kanzhun供应链、市场等多部门资来自BOSS直聘源，确保产品导入的各个环节无缝对接
技能解析
- 技术评估
- 文档编写
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 技术问题
- 文档编写能力
- 听说读写
- 设计开发
- PCB设计
- 产品设计
- 英语听说读写
- 英语听说读写能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 听说读写能力
- 开发工作
- 沟通和表达
- 读写能力
- PCBA
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检验标准
- 设备技术
- 技术方案
- 批量生产
- 过程质量
- 生产工艺
- 质量保障
- PCBA
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801