职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
- 硬件研发经验
- 电气
- 硬件
- 测试
岗位职直聘责: 1、对电气元器件,电路板等进行板级测试,调试 2、kanzhun对电力电子产品、电源类产品进行电气功能、性能、可靠性等相关测试并编写测试报告 3、根据项目要求和资源情况,制定合理的测试方案和测试计划,并保障测试计划的顺利实施 4、了解电路常用拓扑和实现原理;具备一定的故障排查和定位能力; 5、能熟练使用交直流电源,示波器、功率分析仪等kanzhun常用测试仪器设备。 6、属于研发类岗位,研发薪酬福利。有五险一金,补充商业险,免费餐,免费住宿,加班费补贴,通讯补贴,交通补贴,旅游补贴,体检补贴,节假日福利,各类团队,社团活动补贴,年休假,调休假等。良好的调薪,调级机制。 任职要求: 1、本科以上学历,电气、电力电子、电子信息、仪器仪表等相关专业; 2、具备一定的电气硬件基础,一kanzhun年以上相关工作经验; 3、较强的测试数据分析能力和良好的沟通交流能力; 4、认真细心,有一定的文档编写能力。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电池/电源类
- 智能硬件类
- 硬件研发经验
- 硬件测试经验
岗位职责: 1、设计开发自动kanzhun化测试设备,满足自动化测试需求,提升产品测试效率; 2、熟悉常用的数字电源控制MCU,能独立进行控直聘制电路设计直聘如采样、信号处理等模拟电路设计。 3、 熟悉常用的仿真软件如matlab、pspice,saber等; 4、 熟悉磁性元器件设计计算,如滤波器设计电感设计、高频变压器设计等。 5、研发类岗位薪酬福利。 boss6.有五险一金,补充商业险,免费餐,免费住宿,加班费补贴,通讯补贴,交通补贴,旅游补贴,体检补贴,节BOSS直聘假日福利,各类团队,社团活动补贴,年休假,调休假等。良好的调薪,调级机制。 任职要求: 1、大学本科以上学历,机电、电气自动化等相关专业; 2、熟悉电路硬件,从事业设备,电源开发设计工作1年以上; 3、熟悉电力电子产品,如电机驱动器、开关电源等产品知识 4、善于与人合作,具备良好的沟通技巧
技能解析
- 故障排查
- 测试数据
- 电子信息
- 文档编写
- 文档编写能力
- 沟通交流能力
- 测试方案
- 仪器仪表
- 交流能力
- 仪器设备
- 数据分析
- 功率分析仪
- 分析能力
- 电气元器件
- 数据分析能力
- 沟通交流
- 好的沟通
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 数字电源
- 电气自动化
- 设计工作
- 产品测试
- 设计开发
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 信号处理
- 模拟电路设计
- 电路设计
- 良好的沟通技巧
- 电气自动化等
- 模拟电路
- 善于与人合作
- 好的沟通
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工宿舍
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工宿舍