职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
- 硬件研发经验
- 电气
- 硬件
- 测试
岗位职责: 1、对电气元器件,电路板等进行板级测试,调试 2、对电力电子产品、电源类产品进行电气功能、性能、可靠性等相关测试并编写测试报告BOSS直聘 3、根据项目要求和资源情况,制定合理的测试方案和测试计划,直聘并保障测试计划的直聘顺利实施 4、了解电路常用拓扑和实现原理;具备一定的故障排查和定位能力; 5、能熟练使用交直流电源,示波器、功率分析仪等常用测试仪器设备。 6、属于研发类岗位,研发薪酬福利。有五险一金,补充商业险,免费餐,免费住宿,加班费补贴,通讯补贴,交通补贴,旅游补贴,体检补贴BOSS直聘,节假日福利,各类团队,社团活动补贴,年休假,调休假等。良好的调薪,调级机制。 任职要求: 1、本科以上学历,电气、电力电子、电子信息、仪器仪表等相关专业; 2、具备一定的电气硬件基础,一年以上相关工作经验; BOSS直聘3、较强的测试数据分析能力和良好的沟通交流能力; 4、认真细心,有一定的文档编写能力。
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 整机测试
- 电性能测试
- 主板测试
岗位职责: 1、对于PA leader安排的测试任务,制定相应的测试计来自BOSS直聘划; 2、无法达成或有风险项目及时上报,测试计划按时上报; 3、严格执行测试计划,并提供测试报告,对于影响测试进度的项目及时上报; 4、合理分配测试计划给测试助理,对于测试助理在测试中遇到的问题提供帮助,保证测试进度; 5、对产品的缺陷及时发现并上传系统,对于open的问题及时通知RD分析,跟进问题解决,对于影响项目进度的问题及时上报 跟进阶段进阶表单; 6、申请料号,跟进sourcing plan,跟进零部件导入等; 7、对于测试case缺陷来自BOSS直聘提出修改建议,对新员工培训给予支持。 任职要求: 1、一年以上PC相关测试的BOSS直聘工作经验;熟悉linux测试,独立完成项目测试者优先; 2、熟悉PC产品开发过程,熟悉PC function来自BOSS直聘/reliability等测试标准; 3、具有一定的分析定位问题的能力; 4、良好的团队协作能力; 5、细心,踏实肯干,责任心强。
技能解析
- 故障排查
- 测试数据
- 电子信息
- 文档编写
- 文档编写能力
- 电力电子
- 沟通交流能力
- 测试方案
- 仪器仪表
- 交流能力
- 仪器设备
- 数据分析
- 功率分析仪
- 分析能力
- 电气元器件
- 好的沟通
- 数据分析能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 测试标准
- 项目测试
- 执行测试
- 良好的团队协
- 开发过程
- 问题解决
- 协作能力
- 及时发现
- 团队协作
- 团队协作能力
- 定位问题
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工宿舍
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 绩效奖金