职位&公司对比
职位详情
- 海东
- 1-3年
- 中专/中技
- 包吃包住
- 全勤奖
- 意外险
- 工龄奖
- 免费培训
- 晋升空间大
- 中餐厨师
- 厨师长
肯吃苦,诚实守信,能BOSS直聘够制作餐食,能够负责后厨工作,能合理安排分BOSS直聘配人员工作,可以长时间合作,不会直聘可以教,以后可以晋升合伙人
职位详情
- 海东
- 3-5年
- 不限
- 有厨师长经验
- 食堂/团餐
- 5年以上厨师长经验
- 酒店餐饮经验
- 川菜
- 成本管控能力
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 小吃/快餐经验
- 湘菜
- 季节菜单设计
- 培训能力
一、招聘条件 1、50岁以下,有3~5年以上酒店或团膳行业工作经验,担任中、大kanzhun型(500人以上)企业食堂厨师长等独立管理岗位两年以上经验; 2 、精通医院食堂的厨房管理、成本管理、工作流程; 3、 擅长大锅菜、中锅菜及川菜、湘菜、淮扬菜菜单设计、烹调制作。 4、厨师技能等级二级及以上水平。 5、了解营养餐的制作流程和管理; 6 、具有良好的沟通能力和团队管理、培训能力; 7 、正直、认真、廉洁、诚实、敬业、热情; 8、 了解食堂出入库管理等。 二、岗位职责: 1 、负责病人食堂、康养长者食堂和职工食堂的管理(就餐人数500-1000人); 2、能够带领团队完成大锅菜、中锅菜和点餐品种boss的制作; 3、能够完成川菜、湘菜、淮扬菜的制作及创BOSS直聘新; 4、能够带领团队完成面点的制作及创新; 5、负责食堂工作团队的制度建设、流程管理、质量控制、安全防范等; 6、负责食堂的不同用餐群体的食谱的修订; 7、全面承担食堂内部管理责任; 8、接受医院的管理,执行医院相关的规章制度。 三、待遇 1、享受单位其他员工相同的福利待遇; 2、月工资10000-15000元。
技能解析
- 合理安排
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 团队管理
- 制作流程
- 成本管理
- 出入库管理
- 沟通能力和
- 培训能力
- 流程管理
- 质量控制
- 带领团队
- 沟通能力
- 内部管理
- 好的沟通
- 制度建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金