职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 成人/通用
- 营销相关专业
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 不接受居家办公
岗位职责: 1.接待学员来访咨询,解答上门学员提出的各种问题; 2.通过电话、网络等方式,跟进学员报名意向,提供相应指导,促成报名; 3.为学员制定合理的课程; 4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效来自BOSS直聘直聘学员信息。 任职要求: 1.热爱教kanzhun育培训行业,对行业有一定的了解;BOSS直聘 2.有良好的表达能力,对销售工作有较高的热情,并制定自己的销售计划,完成招生任务; 3.具备一定的抗压能力,工作条理性强,应变能力、协调能力良好; 4.有教育培训行业工作经验boss者优先。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 全职工作
- 培训机构
- 线上教育
- 营销相关专业
- 有销售经验
【岗位职责】 1、通过电话方式了解客户需求,向客户介绍,制定学习计划; 2、保持与客户良好的沟通,为客户提供BOSS直聘必要的需求咨询; 3、有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作; 4、根据公司发展规划,完成每月的销售指标。 【岗位要求】 1、有过考研、公考等相关课程销售的经验;期待在考研机构、分校等工作的经历; 2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;有较强的责任心, 3、热爱销售,愿意挑战自己挑战高薪, 4、工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力, 5、团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 【薪酬福利体系】 1.常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期 2.工作时间:12:00-21:00,月休4天 3.生活福利:提供晚餐、租房补贴、优租房、生日派对、节庆福利、团建活动等。 4.激励福利:理想薪酬(资深高级咨询师底薪可达7500)、绩效奖金、年终奖金、各种奖励(手机电脑、旅游卡、汽车等等)。 5.工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的办公环境、良好的企业文化、优秀的团队伙伴。 6kanzhun.岗位培训:kanzhun定期职业规划培训及各部门专业技能培训,年终设置丰厚的个boss人奖项和团队奖励。
技能解析
- 热爱教育
- 良好的表达能力
- 条理性强
- 完成招生任务
- 好的表达能力
- 表达能力
- 良好的表达
- 热爱教育培训
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 长期合作
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 好的沟通
- 沟通能力强
- 客户需求
- 团队合作
- 制定学习计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 工牌商家折扣
- 超长春节假期