职位&公司对比

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  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 保险产品设计规划
  • 客户服务
  • 投资理财规划
  • 养老险
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  • 互联网新险种
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  • 互联网金融
  • 企业服务
  • 销售工作经验
  • 互联网产品经理经验
  • 保险从业经验
  • 熟悉保险业务流程
  • 优秀的沟通协调能力
  • 保险/金融/财务相关学历
  • 留学生优先
  • 国内院校优先
  • 内勤
  • 助理

一、岗位背景:随着人口老龄化的加剧,中国已经步入人口老龄化国家。越来越多的老年人以及年轻人开始重视养老,对养老的品质有极大的追求。包括医疗资源以及养老社区等等!养儿防老的观念逐渐消失,市场投资回报率越来越低以及风险越来越高,很多老年人的养老钱都爆雷亏损,养老需要靠专业的业务员来规划!!! 二、岗位职责:分析客户的家庭情况,包括家来自BOSS直聘庭成员以及经济情况,给出专业化合理的养老方案。推荐收益高稳安全的养老保险以及增额终身寿来助客户规避风险,规划高品质养老生活。 三、任职要求:(接受小白可带)25-50周岁,本科及以上学kanzhun历(优秀者可适当放宽)。性格要求:乐观,外向。综合要求:敢闯敢拼,努力上进,勤奋好学,抗压能力和心理素质强。 四、薪资待遇:6000底薪+35%高提成,薪资上不封顶! 五、岗位福利:员工旅游,展业补贴,高温补贴boss,节假日礼品,不定期团建等!终身免费培训!!! 六、客户来源:依靠副部级央企实力!公司提供准客户资源!无需陌拜自展! 七、工作时间:早上来自BOSS直聘8点半到下午五点半,午休1小时。法定节假日,双休!不加班!!!

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 中专/中技
  • 车险
  • 保险公司
  • 汽车4S店/后市场
  • 续保业务

试用期保底4000;带BOSS直聘薪培训;晋升通道;五险一金 公司福利: 1、五险一金:为员工缴纳社保和购买住房公积金; 2、带薪年假:公司员工享有带薪年假; 3、职业发展:公司提供完善的晋升通道,专业知识培训; 4、餐饮待遇:公司每月为员工充值饭卡; 5、其他福利待遇:公司提供生日福利、节日福利及不定期员工团建;来自BOSS直聘 岗位职责: 1、负责客户车险相关的投保,续保工作; 2、负责对车险一年到期的客户进行电话联系,并促成客户续保完成; 3、负责客户车险信息的收集整理,投、续保业务招揽及统计分析; 5、客户现场投、续保业务的手续办理; 6、上级领导安排的其他工作。 BOSS直聘 任职要求: 1、高中kanzhun及以上学历; 2、40周岁及以下; 3、有车险、电销、奢侈品销售相关经验者优先; 4、普通话标准,有良好的的语言表达、沟通、谈判、学习能力,具有一定的亲和力,较强的工作压力承受能力和市场敏感度。; 1、试用期1-3个月,试用期固定底薪4000+业务提奖; 2、公司实行一周六天工作制,上班时间:直聘8::3-17:0, 3、公司位置交通便利,地铁1号线 6号线直达。

技能解析

专有技能
  • 规避风险
  • 勤奋好学
  • 投资回报率

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场敏感度
    • 上级领导
    • 信息的收集
    • 普通话标准
    • 通话标准
    • 学习能力
    • 语言表达
    • 统计分析

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 商业五险一金
      • 团建
      • 资源投放
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 生日福利
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      更新于 2025-03-24