职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 不限
- 大专
- 民用建筑
- 土建
- 机电
- 注册建造师
公司发展需要,需来自BOSS直聘要多名二级建造师,有没有安全员B证都来自BOSS直聘可BOSS直聘以。 要求直聘大专及大专以kanzhun上学历。
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 房屋建筑
- 构筑物工程
- 园林景观
- 其他
- 房屋建筑经验
- 园林景观经验
- 驾驶证
岗位职责: 1boss:依据公司发展规划,负责公司家装项目,工装板块的宏观管控 2:负责家装,工装体系的流程规划及建设完善,确保可实施性 3:负责工程进度,工艺质量,风险和客户满意度管理 4:负责交付项目方案的审核,制定实施及监管,对交付项目的成本负责 5:负责搭建项目管理部门及人员能力建设,人员激励,处罚制度 6:了解家装行业,工装板块业务模式,发展趋势 7:精通工来自BOSS直聘程管理,成本管理知识,boss通晓kanzhun装饰工程各项施工工艺及流程 8:处理直聘公司临时性事务,有突发应急事件处理能力 任职要求: 1:有三年以上连锁家装公司管理经验 2:有8年以上负责装修现场施工管理经验,独立跟踪项目 3:熟悉家装材料供应链,施工工艺,施工流程 4:对工程的安全,质量,进度,成本及回款有全面的掌控能力 4:熟悉工程验收制度,要求规范,流程等 5:工作作风严谨,敬业,客观周全,细致踏实,学习能力强,安全意识强,责任心强,承压能力强 6:拥有较强的沟通能力,组织能力,协调能力,分析判断能力,组织团队能力 7:年龄30:.-50岁
技能解析
- 发展需要
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程管理
- 客户满意
- 项目管理
- 成本管理
- 组织能力
- 分析判断
- 安全意识
- 业务模式
- 管理经验
- 沟通能力
- 施工工艺
- 现场施工管理
- 工程的安全
- 公司管理
- 项目方案
- 施工流程
- 强的沟通能力
- 施工管理
- 判断能力
- 事件处理
- 协调能力
- 客户满意度
- 分析判断能力
- 团队能力
- 学习能力
- 工程进度
- 工程验收
- 发展趋势
- 施工管理经验
数据来自CSL职业科学研究室